神马品牌网起亚狮跑通病和缺点:工人出了交通事故，公司应该负什么责任
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/05 08:07:41
2005.5.1日早晨我公司职工王*下了夜班，当天公司也放假一天，中午在单位的职工一起吃饭（公司准备的，工人不花钱），职工王*中午也在单位吃饭并喝了超过一瓶的白酒，致使其当时回不了家，晚上7：30才回家，在路上撞了电线杆，被路人发现后送到医院，交警处理的事故，今年4月份，该职工请求工伤认定，交警出的证明是单方事故，说当时没有做醉酒认定（可是在医院时我公司职工明明看到抽了血，交警当时说是醉酒），保险所人去调事故处理书时，交警不给看。该职工请求工伤认定前曾经找过公司要钱（原来给过）说继续看病，公司没给，所以他就申请了。基于目前情况，公司应该承担多少责任,交警的做法有问题没有啊？。
认定工伤可能有点难度，但是，单位也需要支付一定的抚恤金的。
说得不清楚，很乱，最好找律师当面咨询，律师要问的和你说的针对角度不一样。
这要看劳动部门的工伤认定了，若认定为工伤，单位不服，可以申请复议，直至向法院起诉。
有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
2,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的．
3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的．
4患职业病的．
5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
6在上下班途中，受到机动车事故伤害的
7法律规定的其他情形
职工有下列情形的不得认定为工伤或者视同工伤
1，因犯罪或者违反治安管理伤亡的
2，醉酒导致伤亡的
3，自残或者自杀的
1、下班路上受伤，应认定为公伤。本案是公伤。
2、如单位未认定，自己或亲属应在事故一年内自行申请。已经申请，有争议可先仲裁后诉讼。
3、公伤认定与交通事故处理不同，本案交通事故为单方事故，因此只能依靠公伤赔偿。