神马品牌网福州设计培训学校:单方面解除用工合同
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/05 01:13:49
在协商无果时，员工能否单方面解除劳动用工合同。
按照劳动法的规定，员工可以提前30天书面通知用人单位解除合同。
劳动法
第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
要看什么问题了,如果是一方不能履行合同,可以以书面形式提前1个月通知另一方.