神马品牌网加农炮口径最小多少:关于劳动法对拖欠六个月工资的处罚规定是什么？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/28 04:33:27
根据《劳动法》第九十一条相关规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并责令支付赔偿金。
如果确实存在克扣和无故拖欠情况，你提到的“具体”处罚规定可以参考这个——
《劳动保障监察条例》第二十六条的相关规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加支付赔偿金。
如果是你或身边的人遇到这样的情况，请速至该企业所在地的劳动仲裁部门（时效：60天）或劳动保障监察部门举报这一情况。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。