powershell菜鸟教程:小集体企业变为公有制

改制是一个很复杂的过程,作为一个集体企业它是由上级部门按照一定的条件设立的.如要改制,就必须由你们的上级部门同意,然后再向县区一级的经贸局提出申请后并取得同意后,方可进行改制.正式改制还要资产清理,由你们单位财务人员,上级机关财务人员组成清算组,对你们原有的资产进行内审.再经过领导与上级部门谈判对达成一致后方可改制.
其次还想告诉你改制也不是你们领导一个人说的算的,作为一个集体企业要改制的话也要与你职工进行对话.改制为私营企业后对你们肯定会有所影响.影响也是多方面的,一种情况是与你终止原有的劳动关系,由你单位或上级部门支付一定的补偿费用,把你的劳动关系挂到社保局后宣布你们下岗.你只好另投门路.另一种情况是如果你的部门或你的职位比较重要,原单位改制后作为新企业再返聘你,因为改制为私企后,原有的劳动都会终止,单位只好采取重新签订劳动合同的形式,再上岗.
针对二楼这位提出的入股的事情,我个人认为,这种事不是掌握在自己手里,要看你们领导是不是采取什么形式,如果单位效益十分好的话,想念老板也不会让你们去分他的蛋糕,就是效益不好你们入股也没什么意思.最好发动广劳动人民的力量,即以工会的名义,与领导进行谈判才是比较好的方法

一个人只要有真本领,企业无论怎么改制,都不必担心.
从小集体改为私有虽不是方向,但也有.如果你是一般的工人,技术也平平,改制可能会带来一定的风险.如果你手中有一定的权力或者是技术骨干,改制有可能会带来更多的实际利益.

这种公司改变所有制的问题最简单的做法是赎买公有财产，以股份或合伙的形式组成新的单位。如果你对新公司未来的盈利能力看好，那么你就需要准备资金赎买新公司的股份，或参与合伙。之后你便成为了公司的股东或合伙人，公司的盈亏直接影响你未来的收益。你如果只想做一名普通员工，那你也可以不参与认股或合伙，继续工作。这样，对你不会有任何影响，你还是拿工资过日子。

另外，提醒楼上的朋友，以人类的发展来看，是先有的私有制后有的公有制，不要搞错顺序，会被笑的。

影响是肯定的，但是变好的可能性会更大。不然也不会私有制吧。你好好想想。以前的国营企业就明白了。

改为私有制之后，会使的权责更加明晰，同时人事方面会有所改革，不需要集体企业那么的机构。总的来说，私有制的效益要好一些。