神马品牌网怀化四中创新教育:关于长期处于弱势群体的劳动人民切身利益的大事，请各位热心人全力支持，先谢谢了
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/08 06:31:28
与公司签有劳动合同，还没有到期，自己提出离职（合同中规定未到期自行离职应当向公司支付500元赔偿金），可否向公司提出每年一个月的补偿？以前一直只买一养老保险和工伤保险，其它险没有买，离职时可以申请怎样的权力？如果可以享受每年一个月工资补贴应该按什么标准计算？（公司发工资时都是把基本工资分开写的，也就是说可能对外透露的工资额会比实际少很多．如果公司应该补偿却不愿意补，象这种情况采取什么措施更好（不会影响到以后找工作，因为以后找工作，单位可能会打到原单位询问，这时难免公司会讲你坏话）
合同没到期，自己提出离职，公司不需给经济补偿的。如果社会保险没有交齐，可以要求单位补交。