神马品牌网武汉市黄陂区人民政府:拼死拼活干总经理就是不欣赏我，怎么办？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/02 11:42:30
我第一次面试的时候，经理认为我很一般没有用我；第二次得到另一个人事领导的赏识进到公司。为了证明自己，白天夜里拼死拼活的干，待遇创下了历史新低我也没有放弃。公司的同事都认为我的能力已经很强了，但是总经理总是对我很冷漠（相比较其他同事而言），也不怎么跟我交流，无论我怎么努力进步还是认为我很一般，我很失落，我该怎么办？
通常总经理只喜欢两种人：
1、他认为是比较对他忠诚的人。
2、他认为是比较有能力的人。
建议你从三个方面进行努力：
1、调整好自己的心态，把工作看成是展示自己能力的舞台。
2、把工作看成是再学习的实习大学，努力充电。
3、在做好本职工作的同时，走进公关世界，努力探讨领导层的内心世界。
总之，一切为了丰富自己。而不是为了讨好某个人。
拽一点 不给他干了 辞职
切,走人能力强还怕找不到工作吗,跳吧,两年一跳最好,
走人吧，这样的公司不值得你为他付出。
让经理滚蛋操
经理不会重用人才.