神马品牌网杭州锦绣中学地址:社保的基数怎样核算？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/27 22:02:43
社保的基数核算一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
一、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
二、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
三、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
1.社会保险缴费基数,一般应当按照职工上年度月平均工资计算,最低不低于当地上年度社会平均工资的60%,最高不高于当地上年度职工平均工资的300%;对新参加社会保险的单位和个人,缴费基数按照职工月实际工资总额计算,最低不低于当地上年度社会平均工资的60%,最高不高于300%.
2.一般来说公司给上的应当是职工实际工资数,但不应当低于最低缴费基数;
3.通常的社会保险缴费基数为职工上年度月平均工资,最低不低于当地上年度社会平均工资的60%.
4.单位和个人应当按照规定的缴费基数参加社会保险,少缴就侵犯了职工利益,是要受到劳动保障部门的处罚的!!
社会保险基数是劳动部门根据上一年度当地社会平均工资及综合因素制订出来的一个理论上的一个数值。用于社会保险的征收交纳的标准。所有保险都是以次标准范围内按险种比例交纳。这个基数限定了最低和最高标准，每年7月份调整一次。
缴纳比例：养老保险（单位：21%，个人：8%）；失业保险（单位：2%，个人：1%）；生育保险（单位：0.8%，个人：无）；工伤保险，单位缴纳，根据行业性质和工种由社保中心定，以上四个保险的比例在33%内。