三门教育网站:老板不按照国家劳动法来执行,算不算违返劳动法?

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/05/11 13:56:04
如果老板不按照劳动法的规定制定一些厂规制度,比如工资达不到最底标准,没有加班费,国际节假日不按规定放假,而且没有基本工资,,进厂了不给予买保险,工资压两个月,辞工不批准等等.这些算不算违反劳动法?有没有什么好的办法可以维护我们打工族的利益呢?
现在广东这个地方像这样的厂简直多如牛毛,劳动部门真的会管到这儿吗????

厂方的做法违犯劳动法的规定,向当地的劳动部门投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

向当地所属的劳动监察部门寻求解决

别说广东了,现在全国范围都是这个样子,上那说理去?真希望有律师专门帮忙打这种劳动合同官司!