厦门五中网址:就业协议书上单位未写明工资数额,该协议是否有效?

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/04/29 06:54:43
就业协议书上单位未写明工资数额,但是写了违约金数字,该协议是否有效?
我作为学生要是违约,需要支付违约金吗?

不同意2、3楼的看法。

首先明确一点。
协议就是合同。
因楼主表述不完整,该协议至多只是可撤销合同,并不是无效合同。

对工资数额约定不明的,依据《合同法》第61条、第62条的规定:薪金约定不明的,可以补充协议,达不成补充协议,按照当地当时与其相同工种的报酬确定。

一律师。

楼上的说得有理,关于该合同是否有效就不多说了,基于你这样的合同,单位有很多空子可钻,建议你不要签这样的合同,以后会比较麻烦,如果签了,应该找单位就有关工资问题再签署补充协议,违约的话,你可以先和单位协商,不一定要你支付违约金的,协商不成的,你就要支付违约金了,关于违约金的限额,我国法律有规定。

仅仅是协议,并不是合同.搞清楚2个关键词的含义.
无效!

4楼说得对,您应该补充说明一下问题

应该无效!