神马品牌网别克英朗召回查询网站:甘心被骗到中国人寿的代价是什么？？？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/02 00:37:21
我是一个应届毕业生，按照他们正常的招聘流程进入到保险公司，应该是中国人寿股份有限公司，世界500强里的应该说的不是这个，是整个中国人寿集团，是这样吗？没有国家的支持，他就狗屁不是。
我正在辽宁的一家分公司进行培训，有2个星期了，还没考那个代理证什么的，我知道自己将来就是出去跑业务，根本不是他们所说的什么把我们培养主管方向。
我只是想知道，我什么时候可以拿到公司给我的所谓工资，什么时候我能成为正式员工？跑业务集体是什么情况？达到什么标准算是达到给钱的标准？
希望大家如期是对保险业了解的哥哥姐姐们帮帮我，不让我浪费我的时间和金钱做没有意义或是对将来没有用是事情，我不想成为他们的工具。
有很多人叫我不要干这个，说不太适合我，说没有什么背景和关系是不能有什么发展的，但是我自己不认识为是那样，作为年轻人，自己的能力还不是很清楚，我就是想试试，一两年后真的有发展了，就继续，要不就离开，我担心的是不会我在努力也得不到什么回报，浪费我大好青春吧。
我正在辽宁的一家分公司进行培训，有2个星期了，还没考那个代理证什么的，我知道自己将来就是出去跑业务，根本不是他们所说的什么把我们培养主管方向。
我只是想知道，我什么时候可以拿到公司给我的所谓工资，什么时候我能成为正式员工？跑业务集体是什么情况？达到什么标准算是达到给钱的标准？
希望大家如期是对保险业了解的哥哥姐姐们帮帮我，不让我浪费我的时间和金钱做没有意义或是对将来没有用是事情，我不想成为他们的工具。
有很多人叫我不要干这个，说不太适合我，说没有什么背景和关系是不能有什么发展的，但是我自己不认识为是那样，作为年轻人，自己的能力还不是很清楚，我就是想试试，一两年后真的有发展了，就继续，要不就离开，我担心的是不会我在努力也得不到什么回报，浪费我大好青春吧。
我感觉首先你的认识就错了。如果你感觉现在做的事是没有意义的或者是成为了别人的工具，那么注定你不会做好，有这样的想法建议你马上离开这个行业。中国人寿早已经独立经营了，连续几年进入世界五百强，这些都是它在这个行业最值得骄傲的成绩。不管你信不信，我告诉你无论你在哪一家保险公司，公司都绝对的希望你成为主管。但是主管不是培养出来的，则是需要靠你的意愿和不断的努力。可能你刚进入这个行业，所以不是十分了解。你现在绝对有机会成为主管。至于你什么时候能够拿到工资和什么是给钱的标准你应该问你的主管和组训。至于成为正式员工，我不明白你指的是作为业务员转正呢，还是想做公司的内勤？
保险作为三大金融机构之一，在中国有很大的发展前途。因为在中国人均保单还不足1％，所以很多外资保险公司都来到了中国。竞争很激烈！
保险只能从业务作起，而且没有固定的工资，只能按你的业绩来拿佣金，佣金比例按各家公司的基本法定。以后根据你的业绩来晋升。其实保险代理人的发展空间很大，这要看你怎么去作了，既然你选择了这行就要努力去作，要两条腿走路，也许你们主管也给你培训过就是一个要作好业绩，另外也要发展自己的团队。多的也不说了自己去领悟吧~！最好希望你有一个好的发展～！
任何一家保险公司的规定其实都是大同小异的，你不必太在意，既然去了，就试一下，我想你也是那么大的人了，不是没见过干保险是怎样做的，你认为合适就去做，认为不合适就离开就是了，还有，天下没有白吃的午餐，即便是你在哪一家公司做，首先你都要付出才会有回报的，保险公司也不例外，你要有业绩，才能拿到佣金的，至于比例，各个公司可能都不太一样的。愿你好运吧！