常州餐具制造厂:与公司签合同,最长多少时间是有效的,20年合法么?

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/04/29 16:19:53
公司要和我们签一个20年的合同(外贸公司,出于稳定性以及保密性的考虑,不是骗子公司)
1.这么长的时间合法么?或者说,这样的合同是有效的么??
2.如果合同期间,公司想解雇我们,他们会有什么样的代价啊?
3.注意事项是什么?
4.谢谢

1.约定劳动合同为20年期限没问题,属于有固定期限合同。我国《劳动法》第二十条,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
2.合同期间,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
如果是公司单方违约,则按合同约定的违约条款处理。
3.注意事项参照劳动法保护自己权利,注意保存有利证据。