神马品牌网合肥哪里改灯比较好:做领导时，过多地对下属执行情况的过问是不是不合适 ？？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/12 04:47:00
很多是总是亲历亲行比较放心，但时间往往不允许，叫人做总会不放心，老问他做怎么样了，是不是会让他觉得我不信任他？？问就次比较合适？？什么是合适的问的方式和方法？？
正所谓用人不疑，疑人不用，尽量学会信任他们吧，当然是在经过一番考察后才能相信
询问其实代表的也是一种关心，也是对工作负责的一种表现，你不需要问的太细太多。从大体上问问就可以了，问的时候再说点鼓励之类的话就行了
领导是一种艺术，需要你再工作中不断的学习