神马品牌网广东省委委员名单:大家帮帮我！！真的很无奈~~~~~~~~
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/30 11:07:18
我的老总一直都很欣赏我，他很年轻，单身。但是，因为职位低的原因，我一直没有和他直接沟通过。我也很年轻、漂亮，名校毕业，为此，招来公司不少人的嫉妒。由于我的职位不够高，所以在原则上不能直接和老总沟通，况且，我也认为这样不是很方便，一来是怕别人有闲话，第二是不知道说什么好，害怕第一次谈话给他留下不好的印象。
我说这些事情是因为我听说要提升我，在公司因该属于破格提拔。（公司规模很大） 由于我没有太多的出头露面的机会，老总害怕不能服众，特意请了一个管理咨询公司的人进行了演讲，总之就是说为什么要提拔年轻人。这些我都能感受的到。由于我没有和老总直接沟通过，哪怕是简单的成句的话都没有说过。他了解我都是通过别的同事来了解的。我本人又不喜欢和一般职场人那样处处拉关系，帮对子，可想而知，别人都不会帮着我说句好话，最可恶的是还有人恶意的造谣，蛊惑老总。别人都说我清高，再加上没有什么心计，出现这样的情况也是可能的。
由于这样，我被提拔的事情虽然在会上一说再说，（当然不是明说）可是到现在也没有下文。从各位副总对我的态度来看，我知道老总很是重视我。现在我面临的问题是：这样下去的话，肯定对我不利，我该怎么办。我去找老总沟通吧，不知道说些什么。况且，他身价百亿，怎么能会为我这样的小职员抽空详谈呢？所以，我害怕弄巧成拙，显得我好像是有些功利之心，况且，对于那些不好的评价和谣言，我也不知道该怎么去解释。现在，从周围同事对我的态度来看，我感觉到他对我又冷淡了。俗话说，不进则退，象我们这样的公司，一旦拟提拔的人没有提拔成，估计一生都不会再在这个公司得到重用了。相反，还会遭贬。我难道就这样坐以待毙么？但是我又能怎样呢？大家帮帮我吧！！！！！！
不知道我叙述的清楚不清楚，如果有什么疑问大家可以问我。真的很感激。
游览文章感觉：文笔流畅，作者很聪敏。
心理诊断：优越感+猜忌+顾虑，全文都是感觉。
感觉分析：
1.老总欣赏和将被提拔的感觉（或者说老总的意向）源自何处？年轻、漂亮、名校毕业？还是工作中的实际表现突出？
2.同事为什么要嫉妒？自然条件吗？工作中设置障碍吗？能不能换个词“羡慕”？这样心情会好一些。
3.“这样下去的话，肯定对我不利”:在职场吗？取决于工作表现。对公司有贡献的事物谁愿抛弃？明白的领导不会如此轻薄。
4.有与老总沟通的愿望，又有顾虑：沟通什么？工作？感情？认为感情太早，你的地位必然处于被动。建议从工作开始，渠道很多。比如建议书可直接投入总经理信箱，寻求建议展开的直接面谈；请缨开发一个项目或一片工作区域；机会是可以制造的。
总之要有具备工作能力很强的自信心，以此替代优越感，用实力证明“不是花瓶”。应该能够换来羡慕、拥护、爱戴。
开心一点，不要过分自保，太多的惆怅，自寻烦恼。
我没有看明白你的老板为什么欣赏你，不会单只因为你年轻漂亮吧？如果只是因为这个，那我就不说什么了。如果不是，那么就把继续发挥你的才干，找机会和老板沟通一下思想，当然还得和其他领导沟通，最重要的是要拿业绩说话，这才是以后安身立命的最好资本。
咱是名校毕业的，有知识，有才干，还怕没有出头之日？希望你不是把年轻漂亮做为自己最重要的资本，如果把知识才干做资本，把年轻漂亮做为辅助，那么你一定会成功的。
你们的关系真的是没有说过很多话,没有过多的接触,那老板欣赏你什么,为什么欣赏你,总有一个原因
我觉得你还有什么没说,总之有一点莫明奇妙的.
知道老板为什么欣赏你吗,你的优点是什么?发挥你的优点,争取自己的前程呀,还愣什么呀.光想有什么用,行动呀.对自己要有信心.祝你成功!
一个词形容你：不自信！
首先你应该认为这是好事，不是坏事。现在你要做的就是做好你的工作，