神马品牌网北京市二级医院:体育舞蹈与人力资源管理专业或管理的相关联系
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/30 18:40:35
只要是有点关系的就可以,比如说用管理学的角度来分析体育舞蹈的某个现象.拜托大家了...有点关系就行,异乎寻常的都可以.
将管理作为提高组织效率的一个“增长点”,已经广为人知。未来的中国竞技体育要想谋求更长远的发展,管理应当是一个不容忽视的环节。历经几届奥运会的辉煌之后,2008年北京奥运会给中国的竞技体育事业提出了更高的要求。本课题的研究目的,就是希望通过绩效管理这一理念的引入,使我国竞技体育管理思想发生一次根本性的转变,从而使我国竞技体育走上可持续发展的良性循环的道路。 本研究通过对绩效管理在竞技体育管理应用中的必要性分析,指出了绩效管理自身的优势所在,即:是“以人为本”的客观需求;具有目标一致性;能够进行有效沟通;严密的科学考核;完善的适度激励;持续发展的培训。而这些正是当今我国竞技体育所欠缺的。 伴随着研究的深入,本文又对绩效管理在竞技体育管理应用中的可行性进行了分析,即:绩效管理是管理科学自身发展的产物;是系统科学自身发展的产物;是东西方文化交融的产物;是“以人为本”的管理需求;是全球化时代下的竞技体育价值自身的决定,以及当前我国竞技体育所要面对的“竞技成本”问题和科学与人文如何完美结合的一系列相关问题。同时指出绩效管理在我国竞技体育管理中是完全可以发挥作用的。