先锋一体碟机:社会保险如何缴纳?

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/04/29 13:49:30
比如我现在在一家公司,公司为我缴纳“三险”,后来和公司解除劳动合同换了份工作,那原来交的“三金”怎么办?
新换的这家公司又如何为我缴“三金”?是不是有个固定的帐户啊?不管走到哪都是一个帐号。换公司后都往这个帐号里缴。
去外地也一样吗?

1、如果你放弃要求单位参加社会保险的请求,自己负担自己的社保,就应当按照自由职业着办理社会保险;办理单位社会保险不对个人.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!
2、自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 .
3、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;

1.对职工而言现在通常说社会保险的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.至于你说的三险应当是养老保险,医疗保险和失业保险;
3.如果你现在在一家公司,公司为你缴纳“三险”,后来和公司解除劳动合同换了份工作,那原来交的“三金”, 养老保险,医疗保险一般可以随工作办理转移手续,失业保险可以在新单位再办理;
4.是的,公司为你缴“三金”,有固定的帐户,职工个人有自己的社会保险号码,社会保险费按照规定进入个人帐户,没问题!!
5.去外地工作,社会保险一般也可以随工作办理转移!!