神马品牌网上海西博新材料:劳动合同中的试用期问题
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/29 11:44:36
“劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期，劳动者可随时提出解除劳动合同，用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的，也可以解除劳动合同。”
最后一句，说在试用期，劳动者可随时提出解除劳动合同，那这样算是毁约吗？如果要解除合同，是要跟用人单位提出，一起商量的吧？
最后一句，说在试用期，劳动者可随时提出解除劳动合同，那这样算是毁约吗？如果要解除合同，是要跟用人单位提出，一起商量的吧？
不算违约
辞职都需要商量的