神马品牌网领事裁判权的危害:打工打到什么时候创业好？怎么过度？是否有人适合打工，有人适合创业？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/01 23:06:34
1.性格完全符合。
2.比较全面，销售技术生产质量等全做过。视人用人应该还小有体验。
3。环境无疑现在很好。也正是如此我才提出这问题。
4。最高端倒还没到，不过因该在不停进步中。社会关系倒积累不多，但周围人对我印象基本都很好。应该多注意巩固新增关系。经验有一些，但不一定适合创业，不过应该也会有帮助。目前的工作还很有挑战性，还不厌烦。还可以提升知识和技能，级别。
6。基金没积累多少。
看来还可以再打打工。期望一下最高端吧。
感谢！
2.比较全面，销售技术生产质量等全做过。视人用人应该还小有体验。
3。环境无疑现在很好。也正是如此我才提出这问题。
4。最高端倒还没到，不过因该在不停进步中。社会关系倒积累不多，但周围人对我印象基本都很好。应该多注意巩固新增关系。经验有一些，但不一定适合创业，不过应该也会有帮助。目前的工作还很有挑战性，还不厌烦。还可以提升知识和技能，级别。
6。基金没积累多少。
看来还可以再打打工。期望一下最高端吧。
感谢！
我打过工，也开过三个公司，所以我能够回答你这个问题。
首先，从性格上分析，肯定有人适合打工有人适合创业的。比如，内向、喜欢稳定、胆小、心理素质不强、不喜欢应酬、责任感不强的人，适合打工而不是创业。经营一个公司会遇到各种各样的风险，比如资金、人员变动、销售、天灾人祸等等，一切都需要老板来承担，因此适合当老板的性格应该是外向、喜欢挑战、胆大心细、心理素质超强、善于应酬、有人格魅力、有社会责任感的人。越是符合这些条件，老板越是能做大。
从本事上看，有特定技能，但本领不全面的人，适合打工而不是创业。因为你可以做一个很好的经理或者专家，一样可以拿高薪，却不适合作老板。举例就是诸葛亮与刘备的关系。老板除了前面说过的素质外，还应该是善于识人用人，具备战略眼光的。
从所处外围环境上看，经济快速发展的时候适合创业，经济平稳甚至衰退的时候适合打工，道理很明白了。现在的中国还是适合创业的，机会很多，但在发达国家就反过来了。
另外，创业的时机和如何过渡，应当自己把握。按照前面讲的，最好是各项条件满足得越多越好，这样成功的机会多些。在规划自己的职场道路时，应努力让自己走到打工的最高端之后，再考虑是否创业。这样起点高，眼光高，积累了宝贵的经验和社会关系，也能获得更大的成功。当然，如果目前从事的工作没有希望，也没有办法找到更好的工作，也可以选择创业，因为也许你已经走到了打工的最高端了，不用再浪费时间。
没有分什么时候的，，只要你觉的自己有能力了。
就可以。。
没有分什么时候的，，只要你觉的自己有能力了。
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性格决定一切，自己应该好好分析
其实什么时候也可以，有些大学生一出来就创业，创业需要资金，但只要有好的项目不妨尝试一下风险投资或者天使投资，具体名词解释自己网上找。关键是你要有好项目。
怎么收藏此页啊