2017安徽国际胸模大赛:大学生的就业协议

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/04/27 21:55:57
是这样的,我签约了一家公司,签的是就业协议,备注是写:培训协议作为做为就业协议补充条例:
培训协议内容是公司提供6个月的培训,从6.1-11.30,如中途退出每天按60元/天算,培训价值10000元 ,培训期间,不包吃住,不发工资,培训后只能跟他们公司签定劳动合同,如不就赔偿1W,公司会以公司的名义到人才中心把我们档案放到那里,如要取档案必须得公司同意,反正有利地方都在他们那里。
就业协议那里要我们写违约金1W,问题就在这里,国家说违约金不能超过一个月的工资,现在3张就业协议和培训协议都在他那里,学校那里还没有盖章,协议那里写是我自己拿会学校盖章
我现在不想去了,跟学校说过,学校说他们只是鉴定,不关他们的事,他们只看公司的章然后盖章,让我自己去处理,我也跟公司说过了,公司说他们律师这几天不在,老想拖到6.1号,估计有问题了,因为6.1开始培训的。他们说过几天找律师后看看怎么处理我~555
我怕他们现在把就业协议拿到学校那里盖章,拿出我档案,到时候卡死我,反正我觉底他们都是霸王条约啊
各位法律界朋友帮下忙看看,我该怎么办,难道真的赔偿1W吗~~~~~

我不是什么法律界的朋友,我也是应届毕业生.

我觉得,什么"培训6个月,培训价值10000元,培训期间,不包吃住,不发工资",明显不合理.

违约金1W更显出这家公司路数不正,但按就业协议上的条款,违约金不能超过一个月的工资,所以这条"违约金1W"未必有效.

你现在应求助于学校就业指导中心,起码是让学校不要盖章!

我不是什么法律界的朋友,我也是应届毕业生.

我觉得,什么"培训6个月,培训价值10000元,培训期间,不包吃住,不发工资",明显不合理.

违约金1W更显出这家公司路数不正,但按就业协议上的条款,违约金不能超过一个月的工资,所以这条"违约金1W"未必有效.

你现在应求助于学校就业指导中心,起码是让学校不要盖章!