神马品牌网凡人的品格分集剧情:工伤安法律怎么说那?
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/28 07:00:09
我那我开始工作的时候那,没签合同但是那现在在工作中受伤了我没想找个说法可是那不知道该怎办那?
我们那在当时,也找过他但是,那老板给跑了不知道应该下步该怎么办了啊
我希望网上谁知道不方告诉一声
谢谢!!1
我们那在当时,也找过他但是,那老板给跑了不知道应该下步该怎么办了啊
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1、申请工伤认定。
工伤申请一般在事故发生后两个月内由单位向劳动局提出申请。如果单位不提出的，工伤人员或者其家属也可以向劳动局提出。工伤人员提出申请没有时间限制。
2、在工伤认定书出来后再做伤残等级鉴定，同样通过劳动局进行。
3、如果单位为工伤人员购买了工伤保险的，由社保局按前述标准赔偿，可向社保局申请赔偿。
4、如果单位没有为工伤人员购买工伤保险的，由社保局按标准应该支付的部分由单位按《工伤保险条例》的规定向工伤人员及其家属支付。
5、如单位应该承担责任的，可在伤残鉴定书出来后两个月内及时申请劳动仲裁。过了时效就打不赢官司了。
注意：遇这种事情，尽量让仲裁委仲裁，一般不要接受调解。如果接受调解的，一是赔不足；二是赔偿项目不清，容易在死者家属之间因为分割不平而产生纠纷。如果经仲裁裁决，所赔费用项目清楚，只要按裁决内容，对照《工伤保险条例》的相关规定在亲属间分配即可。
建议：从网上下载《工伤保险条例》、《劳动法》好好研究，比向律师咨询有效。
看你在那老板手下干了多久,半年或一年以上的话,就已经行成了事实上的劳务合同关系,你的伤情是否是工伤,不能凭嘴说的,要凭安监部门的认定才行的.如果伤情严重的话,你还得搞个人体伤势结论签定才行.
找当地政府