如何禁止更改主页设置:营运助理是做什么的?
来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/04/30 17:31:47
营运助理的主要工作为:
1、协助营运总监处理营运中心日常营运管理工作。
2、制定各类规范性文件,处理各类文档。
3、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。
4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。
5、全面负责各分店营业区域管理,按公司规定的模式运作。
6、根据营运经理下达的指标,制定各分店营业区域的销售,毛利计划,并组织落实,对执行情况跟进检查,指导,控制。
扩展资料:
营运助理任职资格:
1、大专及以上学历,25岁-35岁。
2、熟练操作电脑办公软件,优秀的EXCEL及PPT操作水平。
3、具备两年以上服装行业或商场管理方面的工作经验。
4、具备数据分析能力。
5、具备英语书面及口头沟通能力。
6、具备团队协调能力、有较强的责任心及沟通能力。
参考资料:百度百科-营运助理
维持公司良好的销售业绩及服务标准,并及时向营运经理反馈。
负责确保公司各项经营规章的完整执行,负责营运经理指令的贯彻。
5、负责组织各分店店商品的销售,以实现良好的销售业绩,及时向营运经理反馈相关运行情况。
6、负责各分店营业区商品陈列用品的调拨、摆设管理。
7、负责各分店营运数据(如进货、补货、存货、收仓)的的整理,并及时将数据向营运经理反映。
8、配合人事部对各分店营业员进行专业知识的培训。
主要工作:
1.全面负责各分店营业区域管理,按公司规定的模式运作。
2.根据营运经理下达的指标,制定各分店营业区域的销售,毛利计划,并组织落实,对执行情况跟进检查,指导,控制。
3.传达并执行营运部的工作计划。
4.及时、准确、真实、完整的向营运经理提交有关营运报告、信息。
5.负责自营区域管理人员的提名、建设及考评建议。
6.督导自营区域的工作,努力提高销售、服务业绩。
7.对自营区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议
8.倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
9.制定各自营区域工作指标,追踪各自营区域指标完成情况,及时采取异常情况反馈营运经理;跟踪各自营区域的报表,审阅并提出分析意见
10. 进行库存管理,组织自营区的订货,保证充足的货品、准确的存货并及时向营运经理发送。
11. 组织自营区域的盘点,确保盘点的准确、真实。
12. 根据自营区域人员的定编、增编、缩编进行调研,向营运经理提出建议
13. 审查各自营区域员工业绩考评记录,并报营运经理
14. 依据公司的基本规定,起草各项自营区域理规范制度和通告,不断完善管理机制,制度审批后负责向下属处门解释、传达、监督并反馈其执行情况
15. 负责自营区域人员的培训。
16. 负责自营区其他日常事务。
17. 了解自营区域员工的思想动态并予以正确引导。
18. 负责店长安排的其他事务。
辅助工作:
(1) 检查自营区域清洁卫生
(2)协助防损部门检查督导防火、防水、防盗、防工伤事故的工作