经济增加值的概念特点:是不是在没有找到更合适的工作之前就不能提出辞职?

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/04/27 23:17:14
我在一家公司做出纳,这个工作忙的时候需要经常出去,很累但我会觉得很充实;闲的时候真的很清闲,没事可干,上班等下班,(另:老总看到你这么闲会没事给你找点事做,没事做的时候让你闲着也不好受!)而且给我感觉像是在虚度,每天都是重复着昨天的生活,日复一日,枯燥乏味!
我不喜欢这样的环境,这也不是我所想要的生活,当我向我的家人提出辞职的意向时,家人给我的意见是:在我没有找到更加合适的工作之前,就不要说辞职的事!(因为他们觉得得先给自己找着退路)
我很困惑,因为,我真的不太愿意在这家公司做下去了!(精神压力很大,学不到东西且办公室人际关系太复杂也是我不想干下去的原因)而目前为止,我又还没有找到其他合适的工作,真的很无助,希望各位兄长姐妹可以给点个人意见,帮我想想,我接下来怎么做会比较好!
谢谢大家的关心,真的很感谢你们给我提出的一些意见.现在我正在筹备着考教师证,也许这就是我的退路吧!

不管干什么都得与人打交道,没有世外桃源

人际关系的基本规律
人际关系的基本规律
人际交往的5个基本规律:吸引接近、趋同离异、互需互酬、交往深化、交互中和规律
①吸引接近规律:外貌、言语、才华、学识、名望的吸引
②趋同离异规律:认同现象和趋同倾向、认异现象和离异趋向、酬赏性趋同和惩罚性离异
③互需互酬规律:互需是建立人际关系的思想基础、互酬是发展人际关系的重要条件
④交往深化规律:礼仪交往——功利交往——感情交往——思想交往
⑤交互中和规律:是人际关系建立、发展、完善的重要规律之一

你之所以不想干了,原因有几点:一是由于你的性格,你不是一个安于现状的人;二是因为你刚参加工作不久,是个年轻人,有很多美好的生活理想和工作梦想;三是你工作压力太大了,这可是你说的,你承受不了了,厌倦了这种工作环境和工作方式。
工作有时不能只凭个人兴趣,很多情况下是为了生活,为了养家活口。如果说这方面不是问题,你又真的不想在那儿干下去了,完全可以辞掉了;如果说生计问题没解决,最好还是像你家人所说的,先找好退路再说。
另:你在没有真正辞职之前,一定不要跟老板说起此事,工作上也要一如既往地出色,所谓站好最后一班岗,也是当今社会人所必须具备的素质之一,相信你会做到的!

骑马找马
对自己负责任
这就是社会

其实很多上班的人都会碰到你现在的这个困境,比如我,其实无所谓,你既然还没走,说明你还不是特别想走,给家里人说,也说明你在犹豫,并且象这样的情况一般是女同志比较多,犹豫不决嘛,男同胞呢,比女同志要能混一点,有好地方肯定跳,没地方,混呗

我觉得你最好就不要说先,因为现在找工作真的不是那么容易找。除非你比较厉害。因为我就是没找好工作就辞工,现在正在为找工作的事烦着,真不知该如何办才好呀!!我就是最好的前车之鉴!!!!!!!

好郁闷` 我也为这个问题烦呢` `其实我想辞了可以好好休息下`~从新投入新的工作你说对不 `?