神马品牌网二氧化碳的灭火原理:领导会提拔什么样的下属？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/28 19:06:32
我给公司做兼职已经有几年了 但是这几年里做的工作都一样 年前公司让写一份工作总结 里面提到过 希望公司给年一什么样的机会 我本来想些进公司 但是想到 自己会的只是最基本的 所以写的是 希望公司能让我尝试一下 新的工作 过完年 同组的另一位同事被调到其他组了 做了我想做的事 他的总结里写的是 希望自己进公司 我想 是不是因为我的总结出了问题 我希望的是 可以在做兼职时把进公司时需要的工作 做好 再进公司 而我写的是想常识新工作 这么说 公司会不会认为我只是想学些新的知识 并不想进公司 所以不培养我？
领导考虑需要提拔的下属一般要做到这几点：首先是你的综合能力不如他；二是平时表现要特别听话；三、会拍马屁，这是必须的；四、工作上能够处理一些基本的东西；五、对于领导的一些不愿意别人知道的事情必须守口如瓶；六、经常跟领导在一起出差或工作；七、遇到任何大是大非，必须坚决与领导在一起（一条心）！八、有牺牲精神，自愿为领导分忧，拿捏到位的聪明人；九、个性不能强势，特别是在领导面前；十、领导的一切都是正确的，在人后更不能说领导的坏话。
有可能，不想当将军的士兵不是好士兵，所以一定要看的远一点，这样公司知道你有这样的欲望，有要达到欲望的决心，并有这样的努力，我想公司会考虑你的。
多 作 小事
我想是的，如果你对自己没有信心，你还期望谁会对你有信心？
他满意的