非典是什么意思:问一个关于职工缴纳保险的问题

职工在达到退休年龄前中断缴费，在符合退休条件办理退休手续时，基础养老金和过渡性养老金按以下办法计发：
1．基础养老金＝中断缴费时上一年全省职工月平均工资×20％；
2．过渡性养老金＝中断缴费时上一年全省职工月平均工资×本人1990年至本人退休前平均缴费工资指数×1995年底以前缴费年限×1．4％；

职工在职期间中断缴费，法定退休年龄内又恢复缴费的，符合退休条件办理退休时，基础养老金和过渡性养老金分别按以下办法计发：
1．基础养老金＝[(每次中断缴费时上一年全省职工月平均工资的合计数÷中断次数＋退休时上一年全省职工月平均工资)÷2]×20％；
2．过渡性养老金＝[(每次中断缴费时上一年全省职工月平均工资的合计额÷中断次数＋退休时上一年全省职工月平均工资)÷2]×1990年至本人退休前平均缴费工资指数×1995年以前的缴费年限×1．4％。

肯定会受影响。
养老金=基础养老金+个人账户中金额/120月
基础养老金=当年当地社平工资*（缴费满一定期限比例数+每超过规定缴费期一年增加一个百分点的数值）
分析：此五年中，如缴费个人账户中的金额会有所增加，另外加部分利息。并且，五年全部缴费的话，那么个人的基础养老金在核算时就会增加五个百分点。依此看来，楼主还是缴费比较好。

1.这位朋友的连续工龄已经超过35年，离法定退休年龄只有五年了,如果从现在开始不交养老保险的话对退休后的退休金肯定会受影响;
2.那么长时间都过来了,剩余的5年继续交纳养老保险对个人很有必要;多交多得啊,百分比也增加;
3.看看最新的养老保险政策,也可能会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。

会有影响即：每少交一年到扣2%、5年就是到扣10%。
也就是说假如退休时计算出来的退休金为月/1200元，那么因为少缴纳5年、就只能领取到退休金1200-120=1080元了。所以如果不是特别因素还是建议继续缴纳到退休为止。

你是哪人啊？如果是北京的说一声，我告诉你

如果你从现在开始不交的话,按到退休年龄计算,你少缴5年的养老保险,对退休后的退休金有影响,具体影响有多大,我认为影响不小.第一,影响基础性养老金,基础性养老金是由当地上年企业平均工资和你的指数化平均工资之和÷2*缴费年限(含视同缴费年限)得来的,少缴五年,等于少了5年的乘积;第二,过渡性养老金也降低了标准,过渡性养老金等于你的指数化平均缴费工资乘以缴费年限的一定比例再乘以你的视同缴费年限,虽然你的视同缴费年限不变,但你的指数化平均缴费工资因少缴5年而降低了,这样过渡性养老金又降低一块.我算来算去,总觉得你这5年应该继续缴纳养老金,不然,对自己不利.过去有一句俗话,叫做36拜都拜完了,就差一哆嗦了!你说,哪个合适啊!