神马品牌网哀伤匕首代码:五、一年年加班，而且几乎是白加（无加班费）？是你的话，你怎么办？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/30 02:45:43
五、一年年加班，而且几乎是白加（无加班费）？是你的话，你怎么办？
我国劳动法规定国家规定法定节假日加班的公司企业应给于加班费
五、一至少有三天为法定假日，在5月1-3日，应给于加班费
第四十条
用人单位在下旬节日期间应当依法安排劳动者休假：
一 元旦；
二 春节；
三 国际劳动节；
四 国庆节；
五 法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
的工资报酬：
一 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
二 何处日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工
资报酬 。
看你平时挣多少了，有人月薪几十万，那就是加班到吐血都值，如果一个月200元，那就不加了，辞职。
这种事很难处理
要是单位硬你就没有优势
这种情况单位一般有很多说法
可以说是给你奖金了等等
哎
有本事就跑 没本事就继续卑贱的混着 没办法
人家说真正的男人不是为自己的事业而牺牲 而是为了自己的事业卑贱的活着
是我的话我就忍了 你告他你有什么好处? 还想不想在人家那干了? 有这时间不如谋划怎么跳槽
相关法律《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中有规定:公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。
所以说公务员啊、警察啊、军人啊都不要想有劳动法中的待遇！！！！！
像你这样的情况是可以去当地县级以上的劳动行政部门提起仲裁的，这也是受法律保护的，不过现实生活中，你最好做出不打算在现在这样公司干了的打算再去告，否则就算告成功了，你在公司里也不好呆啊！！！！看你自己的决定了！！！！