神马品牌网吕柳荫微信:5.1期间如果工作是不是要加3倍的工资?如果还要加班工资咋算?
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/29 14:03:20
5.1当天加班按工资300%支付工资报酬，当天加班超过8小时的时间，延长工作时间按小时另计。
按国务院《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，5.1放假期间，5.1当天是法定假日，其余为休息日或者调休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法安排劳动者在5.1当天工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资；其余休息日安排劳动者工作的，不能补休的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
用人单位安排工作时间超过或者少于法定工作时间的，应按工作小时支付工资报酬。
五一前三天，即1日、2日、3日是法定节假日，其余4天是休息日。前三天加班按3倍计算，如果你工资是50元/天，法定节假日加一天班，加班工资就是150元，这一天工资总额是200元，实际上是天工资的4倍。（如果工资是越工资，就要进行换算，一般换算是：天工资=月工资/20.95天得出天工资。）如果是后四天，因为后四天是休息日加班，就按2倍算。