17年11月重大经济新闻:欲走欲留,请帮我分析一下

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/05/04 19:21:20
我来这个公司一个月,本来说好作策划,可后来因文秘缺,我就先做文秘,到现在已经一个多月。现在新的文秘到岗,我必须要有个准确的定位。后来找老板谈,老板说策划暂时没项目,没法按预定工资给我。但是可以提供给我个平台,单设个部门,让我免费给企业做策划,企业认可的话,在实行的时候再付费。就是给我一个平台。但是说起真正的策划,我真没做过,只是接触了一部分其中的内容,我该怎么办?接受还是拒绝。工资只有六百。

不会吧,600元的策划.就算文秘也是比较低的.从这个情况来看,你应该刚毕业不久,工作经验还比较少.建议你先干着,不管是文秘还是所谓的策划.不然你就这样出去也是比较难找到工作.毕竟物质基础基础还是要的,总要先吃饱饭啊.
另外赶紧找工作,即便将来真的成立一个策划部门,也得走人.为什么,因为你自己都说对策划不是很懂,那你在这里干什么?就你一个人,学不到东西.混日子,蒙人,都不是好办法.不是说你不具备这方面天赋,有些东西总要先学习.青出于蓝而胜于蓝,但总要有蓝做基础.既然你有心做策划,那就找一个真正做策划比较成功的公司.靠着自己的热情和认真学习的态度好好学习学习.反正你现在工资又不高,不会因为工资的多少影响你去哪家公司的决定.你就抱着一种学习的态度去.等你学到东西了,将来有的是机会在等着你.
我有过类似的经历,开始的时候从事的不是自己喜欢的工作,而且工资还可以,但没多少前途.于是我选择了一心去找自己认为有前途,而且感兴趣的工作,即使眼前的工资低一点也可以.多少次面试失败之后终于成功.现在我的职业正按照我的设计稳步向前.
要强调的是,没有相关经验找工作很难,但不要泄气,不要灰心,一直努力,终会成功.

走吧,明摆着是老板原来想搞策划,现在不想搞了,没人带做不起来,老板只是没法说出来,想让你自己说走。

要是有更好的就走,我觉得要先找到工作以后再走。

看你想要什么了.问问自己.之后再定夺.

试试吧!!不行再走人!!!

公司可能不是很需要这方面的工作,我看还是走吧,
刚开始当然可以自己做,但最好还是有人指导一下,带一下,