神马品牌网医用胶体敷料怎么用:人事部门的人帮我解答一下关于合同和保险及离职
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/30 03:26:30
我这破公司干了4个多月了，连合同都没签，保险也没上，但都承诺是有的，会统一给上，之前的也会给补上。我不懂，而且以前也没上过保险，想知道是否单位必须上，或晚上的话真的可以补上吗？
另外，我看这公司这样，正在准备跳，或说就等公司开我，我每周都请假，如果公司不让我干了，是否有多发一个月薪水之说，是规定的吗？如果公司不给，我有什么办法对付吗？
了解这的给个回答，尽量详细，谢谢了！
告他？怎么告啊，告的话能不能成功两说，但时间、精力、财力肯定是要投入的啊。。。
另外，我看这公司这样，正在准备跳，或说就等公司开我，我每周都请假，如果公司不让我干了，是否有多发一个月薪水之说，是规定的吗？如果公司不给，我有什么办法对付吗？
了解这的给个回答，尽量详细，谢谢了！
告他？怎么告啊，告的话能不能成功两说，但时间、精力、财力肯定是要投入的啊。。。
被公司开掉要有合适的理由公司才会给你所谓的“抚恤费”哦，其实也是你被开掉后下个月找工作的基本生活保证，是有这一项规定，但是，公司如果找借口开掉你，例如像你现在，总是请假，我就可以以缺勤次数太多而请你离开公司。这样合理开除员工的可能是很多公司都会用上的。
还有合同如果不签得不到保障的也是你本人，公司跟你构不成保护与被保护的义务。
没有合同就不正规。像我们公司一样。告他，而且我告了之后反而成功了。最近高高兴兴离职，真爽。