神马品牌网t型过滤器怎么制作:企业为员工上四险有没有户口区别？缴费基数应是多少啊。
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/02 09:07:56
企业为员工上四险有没有户口区别？缴费基数应是多少啊。
企业为我上保险只能给我上工伤和医疗。其他的不给我上。就说是因为我是农村户口。我想问一下这个有区别吗？我要求上它能不给我上吗？
缴费基数它个我按的580元。我的工资是每月1500元这样可以吗？
谢谢！！！！
企业为我上保险只能给我上工伤和医疗。其他的不给我上。就说是因为我是农村户口。我想问一下这个有区别吗？我要求上它能不给我上吗？
缴费基数它个我按的580元。我的工资是每月1500元这样可以吗？
谢谢！！！！
社会保险方面,职工而言现在通常说的是:五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
:五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
1.只要是单位的职工,参加社会保险没有户口区别;
2.至于社会保险的缴费基数是：用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数；职工以本人上年工资收入为缴费基数．新参加工作的职工按第一个月的工资为缴费基数；如社会保险费缴费基数无法确定，按当地上年度社会平均工资计算．职工工资低于上年社会平均工资60％的，按社会平均工资的60％计算．高于上年社会平均工资300％的，按社会平均工资300％为计算基数．
3. 对职工来说社会保险和户口没区别,你可以要求单位为你上其他的社会保险;
4.缴费基数应当按照你的工资水平,如果你的月工资是1500元,就一定按照1500元的基数缴纳社会保险;如按580元计算就侵犯了你的权益,影响你以后的待遇.这是明确规定的,我们职工就应当掌握一定的社会保险政策,来维护我们的权益!!