神马品牌网怎么看蜜蜡的真假:我被单位开除，我怎样去用法律来维护自己的合法权益~!
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/08 04:38:30
我在机关工作2年，但一直没有签合同，没给我交过养老保险等。现在我被单位裁员，也就是被开除了。单位只说给我补足一个月的工资和一年二百元的补贴，可我让为这不合理，可我怎样去用法律来维护我的合法权益~!
首先明确一点，即单位虽然没跟你签订正式劳动合同，但你们之间存在事实劳动关系。
1。关于社保问题，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁要求赔偿，向劳动监察和社保机构举报，要求单位给你补缴。
2。根据劳动法，单位提出与你解除劳动关系的，应该按你在本单位工作年限，没满一年给你相当一个月工资的补偿金，不满一年按一年算，所以你应该得到两个月工资作为补偿。
3。如果单位为了避免给你补偿金而愿意和你签劳动合同，应该至少和你签订为期一年的劳动合同。
事业单位本身就是不参保的，但是你转出后应该有相关证明是同缴费年限并补缴。
不签订劳动合同是不对的，但未给的补偿金应该是对的，只是年限需要确定
1要有充足的证据说明你在单位确实工作了2年
2你工作的单位没有对你这种人员的明确公布过的规定
3有证据表明是你的单位恶意不与你签约
不过你的胜率不大，找个好律师咨询一下最好