家用机器人种类:愁到想哭!!!

一般头一次到公司的新职员都有个过度期,这个时间也就是和老职员磨和接触、建立感情的时间段，这可能要3天到一个月时间，主要看个人的交涉能力、性格。
当然了你一下也不可能全都接触所有人，我建议你先找人数少的组合接触其中的一两个人，先与这一两个人接触、混熟，那么他们就会把你介绍个他这个小圈子的人，慢慢的，你就可以和整个公司的员工都熟悉了。
但是我还要声名，也是要特别注意的，在刚进公司的初期，不要专门对哪个人或是哪个小圈子特别好，要平等对待每个人。

但是我还要声名，也是要特别注意的，在刚进公司的初期，不要专门对哪个人或是哪个小圈子特别好，要平等对待每个人。
这就是现实，还是学着面对吧，社会会教你怎样去做的，其实每个人都会有这一天的，不只是你
别太娇惯自己，单位不会有人主动以自己为中心的，这是现实。主动去搭话吧！
----------------------------------------------------大家说得都好好啊,真时受益匪浅,粘下来几条,呵呵,还有二楼说得是很具体的做法了,真是很适用很具体了,希望对你能有所帮助,这里的第一句话我有很深的感触哦,要充分了解每个人之后再确定哪个是你最知心的但是也有缺点,就是邓尼确定了也没你的什么分了,呵呵,总之主动一些,一切都会好得!!!!!!

每个人的第一天都是这样的，你并没有什么特别的，你也不是多余的，你必须要学会如何融入一个新的集体，因为你不太可能在一个公司做一辈子。
最好的办法是利用工作关系和某一个人拉上关系，随便聊聊，可以问问公司的情况，平时大家的习惯，只要和一个人拉上了，那么吃饭的时候你就可以跟着他一起去，那自然可以和他的那一堆人拉上关系，慢慢的不就熟悉了嘛。关键是你已经走进他们里面的时候要敢和他们聊天，反正就是聊天，很容易的。

一回生两回熟吗 你可以主动和他们说说话啊 这个又有什么呢 问问公司的情况啊 你说你是新来的所以请他们多多指教啊

主动一点，平时多对大家笑笑打招呼，用不了多久你就可以融入了。

看耒你是个平时也不爱说话的人，只有主动了，不要愁，慢慢就好了，要相信自已。