神马品牌网步进电机转速计算:领导在公众场合点名批评下属，属于侵权吗
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/04 15:02:27
这难道不是不顾及他人的承受能力、不顾几他人的颜面、不顾几他人的自尊吗？
这会在群众中造成一定的不良影响的！
人非圣贤，孰能无错！难道就不能有更好的方式方法吗？
难道就只有牺牲某个人，来达到警示下属的作用吗？
这会在群众中造成一定的不良影响的！
人非圣贤，孰能无错！难道就不能有更好的方式方法吗？
难道就只有牺牲某个人，来达到警示下属的作用吗？
不属于啊~这种情况太正常了~除非他无端侮辱你~
如果是骂就属于侵犯名誉权。可以要求赔偿精神损失费
第一，领导没有讲求领导的艺术，他需要培训
第二，警示作用是需要有MODEL的，一时的落寞也许会换做未来的光明
第三，难到下属真的没有这个问题吗？
第四，批评与自我批评相结合。