360云盘保险箱没有了:养老保险交纳的基数不一样怎么办

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/05/08 13:54:03
我前年参加工作,公司以1200元的基数为我交纳了一年的养老保险。我现在辞职到了另外一家公司,交纳的基数是1000元。两个公司交纳的基数不一样,我以前公司交纳的那有用吗?期间我中断4个月没有交纳养老保险,可以不补交吗?如果可以,会对退休后的退休金有什么影响。我听说养老保险交够15年就可以领取退休金了,是这样的吗?

1、养老保险是省级统筹,医疗保险是市级统筹。其二者定义的社会平均工资不一样,前者指的是全省范围,后者指全市范围,在出现最高线(300%)、最低线(60%)时是不一样的;
2、单位出于某种目的作高、作低某项基数。

1、有用。缴费的基数多少不会对个人有什么影响,只是个人账户中的钱会多一些。
2、可以不补缴,但是在个人最后退休核算养老金的时候会吃亏。
3、社保规定缴费不得少于15年,缴够15年可以享受低保。所以有经济条件的话,最好是多缴几年,退休以后可以享受高一些的待遇。

1、养老保险是省级统筹,医疗保险是市级统筹。其二者定义的社会平均工资不一样,前者指的是全省范围,后者指全市范围,在出现最高线(300%)、最低线(60%)时是不一样的;
2、单位出于某种目的作高、作低某项基数。

是这样的吗?
是这样的吗?
是这样的吗?

得说明一点,基数不同只影响工伤赔偿的金额和养老金退休的金额,但以前交的都是有效的,期间中断的部份不可能补交,但没事,这个是按累计数计算的15年是按累计数满15年,不是连续的,的确15年满了可以领养老金!如果还有不明白的地方可以发信息给我!

1.缴费基数是按照工资收入计算的,你以前公司交纳的养老金肯定有用,如果你现在的单位和你以前的单位,不是同一地区,要注意办理养老金帐户异地转移手续;如果是同一地区也要办理转移,从原单位转到新单位;以便养老金帐户的衔接!!
2.期间你中断的4个月没有交纳养老保险,可以不补交,需要个人写出申请,不计算缴费年限,但个人最后退休核算养老金的时候会吃亏;当然你自己也可以补缴,以保障退休后的退休金待遇!!
3.至于养老保险交够15年就可以领取退休金了的情况,国家最新政策是这样规定的:从2006年1月1日开始实行的,国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>(国发〔2005〕38号)文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期,要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点,扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策,帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。同时,进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制,相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 国发〔1997〕26号文件实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在认真测算的基础上,制订具体的过渡办法,并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。