神马品牌网fossil中国官网可以买:监时用工工资如何做帐
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/29 00:35:48
您好！有这样一问题：用人单位较固定的使用若干农民工，每月结算工资是开劳务费发票并附用工人员名单及工资明细入帐，请问这是否可行？因为现在劳务费税额较高，是否有其它更好的入帐办法呢？
由于用工超过6个月就存在交养老金的问题，那我的意思是劳务费后附用工名单，固定用人超过6个月后是否也会存在这个问题。还有就是开劳务费发票需交7.5%税，所以请各位想想是否还可以用其它方法。
由于用工超过6个月就存在交养老金的问题，那我的意思是劳务费后附用工名单，固定用人超过6个月后是否也会存在这个问题。还有就是开劳务费发票需交7.5%税，所以请各位想想是否还可以用其它方法。
开劳务费，就可以，反正有发票，做账没问题
工资进费用，把实发工资降低，也是合理避税的手段
总之一条：这么做是为了避税
如果你做过税务方面的处理，你会明白
有些话不能明说，犯错误
请问JK5251你有好的临时工工资列支办法吗?请赐教!谢谢!
我QQ373556509
可以计入管理费用，或生产成本。
如果农民工不给开发票怎么办呀，他们挣钱不容易
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