神马品牌网英语词性分类及用法:有关劳动合同的问题？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/29 06:20:44
我跟我们公司签定劳动合同期限一年，可现在才过了二个月，公司提出让我补上研发设计部的一个缺口，也就是把我调到研发设计部去（理由是公司不想再招人，人员够了，除原设计部的人之外也只有我一个人懂计算机了，并对设计有兴趣，的确如此。）可还没等我走，财务就来了一个人接我手，现在我要求过设计部，经理推后又推后，好像是无限期的。
还有就算我过去了他们也可能说我不胜任此工作而要我走（其实当时他们就说过可以慢慢适应，在能力范围之外的地方出错了不会怨我。），像这种情况怎么办，还有就算过去了，我的劳动合同可以不改吗，会有什么后果，改的话要怎么改才会给自己带来方便？请高手指点。
我们公司是一年一年签合同的，我已在这间公司工作了二年了，这份是第三份合同（一年）。
还有就算我过去了他们也可能说我不胜任此工作而要我走（其实当时他们就说过可以慢慢适应，在能力范围之外的地方出错了不会怨我。），像这种情况怎么办，还有就算过去了，我的劳动合同可以不改吗，会有什么后果，改的话要怎么改才会给自己带来方便？请高手指点。
我们公司是一年一年签合同的，我已在这间公司工作了二年了，这份是第三份合同（一年）。
到法院告他们去.最好先去咨询一下律师.
试用期之内双方都可以解除合同，不算违约
一年合同应该有三个月的试用期吧