奥运会恐怖袭击:我刚进入公司不久，不知道怎样才能更好的展现自己的才能给领导？

不同老板有不同的想法、观念角度也不同，现在你的公司是属国营企业还是私营企业？如是国营就要懂得拍马屁，人际关系非常复杂。私营的就先不要发挥自己（但要确保够资格过试用期），因为你越能表现得自己的能力，你就越多事情做，但做了也没多大效应及收益，因为很多私营老板认为你刚出道我愿聘用你就是你的幸运，你得在工作中找经验，况且你只是个初哥，要升职的机会起码得一年半载（老板没借口升你职，人工及其比你早入的同事很难说服）。你先得了解老板是个喜欢什么的人，了解公司一向的正常运作，不叫你做的就千万别呈英雄，当公司遇难题时再给他个惊喜，这就万事万灵了。万事都有个开头、经过，你发挥得再好老板没看见，你在发呆时正好被老板碰上，这是人生必经之路，如你没这些肥沃的经验，你是很难成一颗参天大树的。

有时做的多也不见得是件好事 其实我是不太懂啦~~只是 拿我爸的例子给你点建议吧~

听说 我爸15年前进了第一家公司 勤勤恳恳 为人也很好 但是 3年后也未升职 相反快成个打杂的了 我爸就辞职了 后来 到了现在的公司 虽然人也勤恳和善 但不再是吃苦耐劳的老黄牛 他是经理的助理 于是就熟记经理开会时的资料 打理得井井有条 在开会时 经理记不清的具体数字啦 我爸在这时就适时的提醒等等的 因此 时间一长得到经理赏识~~~~后来 4年后升职 现在是部门经理

刚开始时 不知如何下手 没关系 ~~多接触一些人和事情就知道该在什么地方努力 身为主管的都希望部下是个勤快、踏实、做事放心的人，其中最最重要的是要始终如一 不要开始为了巴结就百般讨好 有了点成就就得意洋洋 不可一世 这样迟早会吃亏的~~~开始 或许你并不是锋芒毕露 但是 路遥知马力 日就见人心 总有一天会有人发现你的价值的！！！！希望这番话可以让你有所领悟:=)
努力吧~~加油！！！

把自己的本职工作做好，尽职尽责就好，不要麻木地去想着怎么样领导才会满意或提拔你。我想只要你自己努力了、用心工作了，不管是你们领导或者说你身边的同事都能看得到，而且都会对你另眼相看，觉得你这人还是很不错的，自然你的前景就是一片光明的了！

还是不要太露了
沉着点吧是金子早晚都会发光的
不要一去就显山露水让别人小瞧了

1.把上司所交待事情全部做好,做好后还要检查一遍,做任何事情不要只做了就OK了,还要想想在汇报时上司会问到什么附加的事情.
2.不管上司是错是对,在批评你时千万不要顶嘴,因为此时的上司正在气头上,即时你是对的他也听不进,倘若上司知道自已错了,而你是对的,他会感到他没面子没台阶下所以对你没有什么好感,应找个合适的机会再说出你的观点,
3.在上司面前不要太过于锋芒毕露,因为没有几个上司会喜欢比自已厉害的下属,做事要保持低调,不能重于表现自已而忘了别人的感受,这样对于同事之间的关系是不利的.
4.对于上司的私事保密,哪怕是老板问起也不能说,因为决定生死大权的是你的上司,而不是你的老板,得到上司的青睐比得到老板的青睐更重要.
这是我作为副总助理的一些经验之谈,仅供参考!现在我副总对我很是欣赏!

首先要自信，其次要尽量多学多问，每天睡觉时都要想想你今天的收获，要多说多做，即使端茶倒水这样的小活也是展示你的好机会，努力了