win10 64位svn服务端:公务员考试的基础常识有那些?

基础知识题型主要考查应试者对常见的现象或事物产生的原因以及某一现象发生、引起的后果进行分析、归纳、推理的能力。

　　在这种题型中，每道题呈现一个常识性的现象，题后的备选项是对这一现象产生原因的四种可能的解释，要求应试者从四个选项中，选出最合适、最合理的一个。题中所涉及的现象都是大家所熟悉的，至少是有所耳闻的一些现象。但是对这些现象你可能很少做过系统的研究，也不一定具有这方面的系统知识。即使偶尔遇上一两道题是与你的专业或你平时十分感兴趣的领域而积累了的丰富知识有关，但这种情况不会很多，除非你的知识涉及面相当广泛，所以说这类试题虽然与专业有关，但对应试者来说，都是公平的，因为这种试题取材范围十分广泛，从宇宙到地球，从无生命物质到高级动物的人类，从远古历史到未来世界，从自然到社会等都有可能涉及，尤其是与人们现代生活、生产密切相关的领域和现象，经常是这类试题考查的内容。解答这类试题虽然与个人的知识的广度、深度有一定的联系，但它不是简单的复述常识性知识，而需要对常见现象原因的分析。因此，要在短时期内显著提高本人的常识水平是不现实的，重要的在于平时的观察、思考和积累。

　　基础知识原为常识判断所涉及知识与能力的覆盖面宽广，包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等多方面的知识及其运用。

　　基础知识主要采用单项选择题。主要测查应试者的知识面、知识结构以及动用知识分析解决问题的能力。

　　在作答时，要仔细阅读问题的主干部分和四个备选答案，根据常识对事物间的关系作出判断，并从似乎合理的若干选项中选出最合适、最合理的一个答案。

　　基础知识题主要依赖于平时的知识积累，平时的观察和思考，它不依赖于任何一门具体的专业知识，涉及面广，因此在短时间内复习是难以奏效的，这就要求广大考生在平时的学习、生活、工作中多多观察，勤于思考。

　　解题技巧

　　1、淘汰法

　　最适合单选题。当确定一个选择项不符合题意时，便将自己的注意力迅速转移到下一个选择项，依次加以否定。假如第一个选择项就是正确答案，那么后面的几个选项就可以忽略不看，这样可以节省时间。当然，在这个判别过程中，具体操作的方式是灵活多样的。

　　2、去同存异法

　　应试者在阅读完试题内容和所有选择项后，根据题意确定一个选择项为参照项，该选择项同其他选择项存在着比较明显的特征差异。然后将其他选择项与之进行对比，把内容或特征大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选择项。再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。

　　3、印象认定法

　　印象认定法是指根据印象的深刻来选择答案。应试者在读完一道试题的题干和各项选择项后，各选择项对于考生大脑的刺激强度是不同的。有的较强，有的较弱，那些似曾熟悉的内容必然会在头脑中最先形成正确选项的印象，因此，据此作出的判断的命中率还是比较高的。

　　4、比较法

　　此方法应用范围较广。在解答单项选择题时，应试者可以将各选择项同题意要求进行纵向比较，根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。

　　5、大胆猜测

　　如果运用其他方法都无法确定正确答案，可以通过猜测来选择答案，这可以避免考生在这种试题上过分深究，影响自己的注意力和情绪，同时也有一定的命中率。

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    公务员考试常识判断主要测查考生应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，内容一般涉及国情、社情、政治、经济、法律、历史、军事、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

    公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。

    [笔试]

    国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考者都参加这两科的考试。部分岗位需参考外语水平考试或专业考试。

    各地方公务员考试和国家接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的。例如：四川公务员考试一般情况笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》。江苏公务员考试，包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分。

    [面试]

    公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。

    公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。

    面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

    具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告！

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