神马品牌网idea怎么导入junit:在会计学习中，发现困扰我的主要有以下几个问题：
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/02 18:42:27
在会计学习中，发现困扰我的主要有以下几个问题：
首先就是结转，在整个过程中，这个问题是对我来说最难的！
结转制造费用，结转生产成本，结转本月损益类帐户等等等，这些结转怎么结，是什么意思？结转了有什么作用？
其次就是应付工资，借贷总是弄反～～如果工资发放下去了，那应付工资帐户余额是增加还是减少？
因为应付工资弄反了，所以应付福利费也弄反了。。。555555。白做了。。。
借：制造费用 3000
管理费用 1000
贷：应付工资 4000
在这个会计分录中，借方属于成本类和损益类，贷方属于负债类，发放工资后，借方和贷方的资本是如何运动的？既然工资已经发放，那应付工资应该减少，负债类的减少应该是在借方才是，为什么会在贷方呢？
不明白，哪位达人帮帮俺们？
第三，累计折旧，所犯错误和上相同，总是将借贷弄反。怎么才能很好的理解这两个概念呢？
借：制造费用 30000
管理费用 10000
贷：累计折旧 40000
计提折旧，车间一般管理是30000，厂部管理10000，这累计折旧是资产类帐户，计提之后，是增加还是减少？（折旧计提完了就不用再计提了）如果在贷方的话，就是计提一次，减少一次。
资产类是借方表示增加，贷方表示减少
负债类是借方表示减少，贷方表示增加
所有者权益类和负债类一样
那成本类和费用类是怎么表示的？和资产类一样，还是和负债类一样?
困惑啊 ～～～～～～～～～
首先就是结转，在整个过程中，这个问题是对我来说最难的！
结转制造费用，结转生产成本，结转本月损益类帐户等等等，这些结转怎么结，是什么意思？结转了有什么作用？
其次就是应付工资，借贷总是弄反～～如果工资发放下去了，那应付工资帐户余额是增加还是减少？
因为应付工资弄反了，所以应付福利费也弄反了。。。555555。白做了。。。
借：制造费用 3000
管理费用 1000
贷：应付工资 4000
在这个会计分录中，借方属于成本类和损益类，贷方属于负债类，发放工资后，借方和贷方的资本是如何运动的？既然工资已经发放，那应付工资应该减少，负债类的减少应该是在借方才是，为什么会在贷方呢？
不明白，哪位达人帮帮俺们？
第三，累计折旧，所犯错误和上相同，总是将借贷弄反。怎么才能很好的理解这两个概念呢？
借：制造费用 30000
管理费用 10000
贷：累计折旧 40000
计提折旧，车间一般管理是30000，厂部管理10000，这累计折旧是资产类帐户，计提之后，是增加还是减少？（折旧计提完了就不用再计提了）如果在贷方的话，就是计提一次，减少一次。
资产类是借方表示增加，贷方表示减少
负债类是借方表示减少，贷方表示增加
所有者权益类和负债类一样
那成本类和费用类是怎么表示的？和资产类一样，还是和负债类一样?
困惑啊 ～～～～～～～～～
这是最简单的会计原理，如果这个都不懂，以后怎么做会计？
这应该是最基本的会计问题
1．发放工资时会计分录如下
借 应付工资
贷 银行存款
借方（应付工资）表示负债类减少
2．成本和费用类 用借方归结成本和表示费用的发生
3．累计折旧是固定资产的抵减帐户，在贷方表示折旧的提取
1、你做的分录是工资计提时；发工资时再做一个分录：
借：应付工资
贷：现金
2、累计折旧是一个资产抵减帐户
3、折旧是一个月提一次，累计金额抵减固定资产原值就是固定资产的净值了。
建议你先看一些会计基础知识方面的书，认真看，以上问题就不是问题了
成本类和费用类和资产一样