数据库系统原理第三版:写作文"时间就是财富" 可以从哪几个方面入手?

从实际生活出发,谈谈自己对时间的看法.也可以运用一写关于时间的名言警句,说明时间的重要性!!!!

从名言警句入手
●欢娱不惜时光逝（英国）

●时间比理性创造出更多的皈依者（汤姆·潘恩）

●时间无和私，历史无情

●“年”教给我们许多“日”不懂的东西（爱献生）

●时间是审查一切罪犯的最老练的法官（莎士比亚）

●时间乃是最大的革新家（培根）

●时间是衡量事业的标准（培根）

●时间能使隐藏的事物显露，也能使灿烂夺目的东西黯然无光----（意大利）

●时间伟大的作者，她能写出未来的结局（英国）

●与时间抗争者面对的是一个刀枪不入的敌手（塞·约翰逊）

●时间是最好的医生（英国）

●时间能缓解极度的悲痛（英国）

●时间会使钢铁生锈（匈牙利）
●时间是最伟大、公正的裁判（俄罗斯）

●时间能揭露万事（英国）

●天波易谢，寸暑难留（唐·王勃）

●年难留，时易损（南北朝·谢惠连）

●时间是无声的脚步，不会因为我们有许多事情需要处理而稍停片刻（欧洲）

●时间是一条金河，莫让它轻轻地在你的指尖溜过（拉丁美洲）

●光阴潮汐不等人（缅甸）

●光阴有脚当珍惜，书田无税应勤耕

●时间最不偏私，给任何人都是二十四小时；时间也最偏私，给任何人都不是二十四小时（赫胥黎）

●时间待人是平等的，而时间在每个人手里的价值却不同

●谁对时间越吝啬，时间对谁就越慷慨

●勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶（朝鲜）

●时间就象海绵里的水一样，只要你愿挤，总还是有的（鲁迅）

●钉子是敲进去的，时间是挤出来的

●大豆不挤出油，时间不挤白会溜

●善于利用时间的人，永远找得到充裕的时间

●用“分”来计算时间的人，比用“时来计算时间的人，时间多五十九倍（雷巴柯夫）

●时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来（华罗庚）

●利用寸阴是任何种类的战斗中博得胜利的秘诀（美国）

●人误地一时，地误人一年

●勤勉的人，每周七个全天；懒惰的人，每周七个早晨（英国）

●起早外出的跛子追不上（日本）

●辛勤的蜜蜂永远没有时间的悲哀（布莱克）

●一年之计在于春，一日之计在于晨

●时间像弹簧，可以缩短也可以拉长（柬埔寨）

●懒汉从来没有时间（意大利）

●盲人无白天，醉鬼无时间（朝鲜）

●眼前的瞬间是一位威力强大的女神（歌德）

●即使最无足轻重的今天和最无足轻重的昨天相比，也具有现实性这一优势（叔本华）

●抓住现实的每一分钟，胜过想象中的一年

●在时间的大钟上，只有两个字现在（英国）

●现在优于其他一切时间它是我们自己的（阿根廷）

●严格说来，生活在现在的人很少，但几乎没有人准备生活在别的时代（斯威夫特）

●光棍不吃眼前亏

●多得不如现得

●做事情拖泥带水是时间被偷（英国）

●不晓得明天该做什么事情的人，是不幸的（苏联）

●等时间的人，就是浪费时间的人（伊朗）

●谁把一生的光阴虚度，便是抛下黄金未买一物（伊朗）

●最严重的浪费就是时间的浪费（布封）

●最浪费不起的是时间（丁肇中）

如果每天都有86400元进人你的银行户头，而你必须当天用光，你会如何运用这笔钱？
天下真有这样的好事吗？
是的，你真的有这样一个户头，那就是“时间”。每天每一个人都会有新的86400秒进账。那么，面对这样一笔财富，你打算怎样利用它们呢？

全文如下：

首先，让我们来做一个关于时间管理总体水平的测试
下而的每个问题，请你根据自己的实际情况，如实地给自己评分。计分方式为：选择“从不”记0分，选择“有时”记1分，选择“经常”记2分，选择“总是”记3分。
1．我在每个工作日之前．都能为计划中的工作做些准备。
2．凡是可交派下属（别人）去做的，我都交派下去。
3．我利用工作进度来书面规定工作任务与目标。
4．我尽量一次性处理完毕每份文件。
5．我每天列出一个应办事项清单，按重要顺序排列，依次办理这些事情。
6．我尽量回避干扰性电话、不速之客的来访，以及突然的约会。
7．我试着按照生理节奏变动规律曲张图来安排我的工作。
8．我的日程表留有回旋余地，以便应对突发事件。
9．当其他人想占用我的时间，而我又必须处理更重要事情时，我会说“不”。
结论：
0-12分：你自己没有时间规划，总是让别人牵着鼻子走。
13-17分：你试图掌握自己的时间，却不能持之以恒。
18-22分：你的时间管理状况良好。
23-27分：你是值得学习的时间管理的典范。

知道了你自己的时间管理方面的总体水平，接下来，让我们来分析一下时间是如何被浪费掉的。
浪费时间的原因有主观和客观两大方面。这里，我们来分析一下浪费时间的主观原因，因为，这是一切的根源。
1. 做事目标不明确。
2. 作风拖拉。
3. 缺乏优先顺序，抓不住重点。
4. 过于注重细节。
5. 做事有头无尾。
6. 没有条理，不简洁，简单事情复杂化。
7. 事必躬亲，不懂得授权。
8. 不会拒绝别人的请求。
9. 消极思考。
一项国际调查表明：一个效率糟糕的人与一个高效的人工作效率相差可达10倍以上。
看来，人人都需要掌握时间管理的方法和理念
那么，什么是时间管理？
所谓时间管理，是指用最短的时间或在预定的时间内，把事情做好。
接下来，我们来看一组数据，虽然这些数据来自美国，但对我们还是有一定参考价值的。
口人们一般每8分钟就会受到1次打扰，每小时大约7次，每天50次~60次。平均每次打忧用时大约是5分钟，总共大约4小时。大约50%-80%的打扰是没有意义或者极少有价值的。
口每天自学1小时，7小时一周，365小时一年，一个人可以像全日制学生一样学习，3-5年就可以成为专家。
口一个人如果办公桌上乱七八糟， 他平均每天会为找东西花半小时，每周要花7个半小时。
口善于利用时间的人不会把时间花在需要的事情上，而会花在值得的事情上。
口时间管理中最有用的词是“不”。
口做一件事情实际花费的时间往往会比预期的时间多一倍。
口如果你让自己一天做一件事情，你会花一整天去做；如果你让自己一天做两件事，你也会完成它们；如果你让自己一天去做12件事情，则会完成7~8件......
数字往往会揭示一些人们意想不到的真相。这些数据是否令你感到吃惊？我们不妨留意一下，找出一些和自己有关的时间数字，使自己始终保持危机感，警惕时间的流逝，抓紧利用好每一分、每一秒。

时间管理的方法
时间管理的方法有很多，这里我们来分享集各种方法之大成的5个：

6点优先工作制
该方法是效率大师艾维利在向美国一家钢铁公司提供咨询时提出的，它使这家公司用了5年的时间，从濒临破产一跃成为当时全美最大的私营钢铁企业，艾维利因此获得了2.5万美元咨询费，故管理界将该方法喻为“价值2.5万美元的时间管理方法”。
这一方法要求把每天所要做的事情按重要性排序，分别从，“1”到“6”标出6件最重要的事情。每天一开始，先全力以赴做好标号为“1”的事情，直到它被完成或被完全准备好，然后再全力以赴地做标号为“2”的事，依此类推……
艾维利认为，一般情况下，如果一个人每天都能全力以赴地完成6件最重要的事，那么，他一定是一位高效率人士.

帕累托原则
这是由19世纪意大利经济学家帕累托提出的。其核心内容是生活中80％的结果几乎源于20%的活动。比如，总是那些20％的客户给你带来了80％的业绩，可能创造了80％的利润；世界上80％的财富是被20%的人掌握着，世界上80％的人只分享了20％的财富。因此，要把注意力放在20％的关键事情上。
根据这一原则，我们应当对要做的事情分清轻重缓急，进行如下的排序：
A．重要且紧急〔比如救火、抢险等）—一必须立刻做。
B．重要但不紧急〔比如学习、做计划、与人谈心、体检等）－一只要没有前一类事的压力，应该当成紧急的事去做，而不是拖延。
C．紧急但不重要（比如有人因为打麻将“三缺一”，而紧急约你、有人突然打电话请你吃饭等）－—只有在优先考虑重要的事情后，再来考虑这类事。人们常犯的毛病是把“紧急”当成优先原则，而不是把“重要”当成优先原则。其实，许多看似很紧急的事，拖一拖，甚至不办，也无关大局。
D．既不紧急也不重要〔比如娱乐、消遣等事情）一一有闲工夫再说。

麦肯锡30秒电梯理论
麦肯锡公司曾经得到过一次沉痛的教训：该公司曾经为一家重要的大客户做咨询。咨询结束的时候，麦肯锡的项目负责人在电梯间里遇见了对方的董事长，该董事长问麦肯锡的项目负责人：“你能不能说一下现在的结果呢？”由于该项目负责人没有准备，而且即使有准备．也无法在电梯从30层到l层运行的300秒钟内把结果说清楚。最终，麦肯锡失去了这一重要客户。从此，麦肯锡要求公司员工凡事要在最短的时间内把结果表达清楚，凡事要直奔主题、直奔结果。麦肯锡认为，一般情况下人们最多记得住一二三，记不住四五六，所以凡事要归纳在3条以内。这就是如今在商界流传甚广的“30秒电梯理论”或称“电梯演讲”。

办公室美学
秩序是一种美。均匀、对称、平衡和整齐的事物能给人一种美感。简洁就是速度，条理就是效率。简洁和条理也是一种美，是一种办公室的美学、工作的美学。
我们应当养成如下良好习惯：
口物以类聚，东西用毕物归原处；
口不乱放东西；
口把整理好的东西编上号，贴上标签，做好登记‘
口好记性不如烂笔头，要勤于记录；
口处理文件的3个环节：第一，迅速回复。第二，迅速归档，以免文件弄乱或弄丢。第三，及时销毁。没用的文件要及时处理掉，以免继续浪费空间和时间。

莫法特休息法
《圣经•新约》的翻译者詹姆斯•莫法特的书房里有3张桌子：第一张摆着他正在翻译的《圣经》译稿；第二张摆的是他的一篇论文的原稿；第三张摆的是他正在写的一篇侦探小说。
莫法特的休息方法就是从一张书桌搬到另一张书桌，继续工作。
“间作套种”是农业上常用的一种科学种田的方法。人们在实践中发现，连续几季都种相同的作物，土壤的肥力就会下降很多，因为同一种作物吸收的是同一类养分，长此以往，地力就会枯竭。人的脑力和体力也是这样，如果长时间持续同一项工作内容，就会产生疲劳，使活动能力下降。如果这时改变工作内容，就会产生新的优势兴奋灶，而原来的兴奋灶则得到抑制，这样人的脑力和体力就可以得到有效的调剂和放松。