神马品牌网中国cpi指数:请问面试时应该提哪些问题？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/29 22:33:40
我是想另换一份工作，一想到面试就有些紧张，不知道面试时应该问些什么问题，请大家帮帮我吧！！
是你问人家还是人家问你？人家问你，通常会问：以前做过什么？离职原因（这一条很重要，千万不能说累了，不想做了，单位不好之类的）以前的薪水？或者还会问一些离单位远近之类的小问题，如果以上问题都通过的话，还会问一些专业性的，比如遇到什么情况怎么处理之类的。
如果是你问人家，最好多问企业规模、发展方向之类的，（这样会让人觉得你不是光想挣钱，是想和企业一起发展），然后是问问所求职位的具体工作范围之类的，最后可以提一下工作时间薪水范围之类的。
你是应聘者吗？第一次面试吗？第一次面试也就问问有没有三险啊、平时的福利什么的。第一次面试还是谦虚点比较好。我从来不相信会有双向选择平等等等……选择权还是在用人的一方。
我的经验:面试多了就不紧张了.每进一个公司旧把那些人当作自己的同事.面带微笑.
问题一般情况下都是和他所招聘的人的专业有关的.
大公司注重的是团对精神和你作品如何
比较小的公司一般情况你技术强硬旧可以了
个人意见
那是心理做用
你要每天都开心的过去,在晚上面对镜子或自己的亲人读一篇文章,
在面对应聘的老板时候就保持微笑,谦虚的回答,主动说出自己的观点,还要抱着有种试一试的态度,不要把这份工作看的太重要,如果录用就不要这样拉
问一些关於公司福利制度培训等事项就可以了。
应该会问你以前有没有从事那方面工作的经验。或者问你假如碰某件事该如何处理（和你应聘的工作有关的）。这是试探你。