神马品牌网工伤十级伤残赔偿标准:辞职了结算现金时单位要扣做制服的钱请问这合理么？有什么法律依据么？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/28 20:27:39
我想知道如果不合理，哪部法律第几款是怎样规定的。制服不是我们相做得，单位给我们做得。
这个制服倒不是必要的防护用品,就是单位给做的,也不是我们要求的,就是单位自己给我们买的.他可能觉得统一着装要是有人来检查,可能比较好看吧.
这个制服倒不是必要的防护用品,就是单位给做的,也不是我们要求的,就是单位自己给我们买的.他可能觉得统一着装要是有人来检查,可能比较好看吧.
劳动法第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。
你好！
单位的作法不合理，依据自然是劳动法。
<<劳动法》