伦敦奥运会女子200米:感性和理性有什么区别呢?比如,,,,,,,,,说????

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/05/08 22:47:45
我女朋友说我是个感性的人而她是个理性的人?如果我们真是这样我们将来会快乐吗????

简单说感性就是纯粹跟着感觉走,只要喜欢就ok了,而不考虑以后的路怎么走,和别的周边关系的变化。
理性就是比较冷静的去思考和对方在一起的利和弊,包括背景差异,品位差异,程度差异,年龄差异等等,各个方面的因素。而确定和对方到底能走多长的路和应该付出什么样子的感情。(双手交叉握住,握好后看看左手拇指在上还是右手拇指在上?
左手在上的人对爱情较理性

右手在上的人对爱情较感性)

区别:感性认识和理性认识是两个不同的认识阶段,有着本质的区别。

①与认识对象的联系不同:感性认识是认识主体通过感觉器官在与对象发生实际的接触后产生的,它与认识对象之间的联系是直接的,具有直接性。理性认识是认识主体通过抽象思维对感性材料进行加工制作而获得的,它与认识对象的联系是间接的,具有间接性。

②反映的方式不同:感性认识通过感觉器官与认识对象接触,形成关于对象的生动的、直接的形象,它以具体形象的方式反映对象,具有形象性。理性认识是通过抽象思维,从现象中揭示出本质,从偶然性中揭示出必然性,它以抽象的方式反映对象,具有抽象性。

③反映对象的深度、层次不同:感性认识反映的是事物的具体特性、表面性和外部联系。理性认识反映的是事物的本质、内在联系和规律。正因为两者有质的不同,所以,从感性认识上升到理性认识,是认识过程中的一次飞跃。

联系:

①理性认识依赖于感性认识。感性认识是认识的低级阶段,是理性认识的基础。理性的东西之所以靠得住,正是由于它来源于感性认识,否则,理性认识也就成了无源之水,无本之源。理性认识依赖于感性认识,这是认识论中的唯物主义。

②感性认识有待于深化、发展到理性认识。这是感性认识的局限性和认识的任务、目的决定的。感性认识反映了事物的现象和外部联系,而认识的根本任务在于揭示事物的本质和规律,认识的目的在于用获得的理性认识去指导实践。因此,必须使感性认识发展到理性认识,这是认识论中的辩证法。

③感性认识和理性认识统一于实践,无论是感性认识还是理性认识,归根到底都是在实践基础上产生的。感性认识向理性认识的过渡,也是最终在实践的基础上实现的。

用感性和理性太简单了。
其实性格很复杂,大致分三类九种型格。
第一类是本能组做事靠本能,不会到想好再做。
第二类是脑组做事靠思考,想好再做行动力慢,但犯错也少。
第三类是心组凡事用心体会,从心出发需要心理满足。

脑中心 身中心 心中心
5智慧型 1完美型 4艺术型
6忠诚型 9和平型 3事业型
7丰富型 8能力型 2全爱型

中国有句谚语 「一样米养百种人」。其实生活在世界上的每一个人都是独特的,如果一定要把人类分类成少数几大类型实在很令人难以接受,并容易引起反感,在研究九型图之初我也有同样想法,如果人类只分成九种类型,不但不可思议,也相当地无趣,但在与人相处几番挫折之下,应用一般心理学原理仍不能了解自己及他人,也无法突破沟通上的难题时,不禁怀疑能不能藉著远古时代祖先留下来的奥秘,去澄清心灵的迷宫,揭开心灵深处潜藏的智慧。
九型图隐藏的神秘智慧,真的对个人的性格及发展有其实际面,因为每个人的身上都存在有正负两种能量,就如太极图上的阴阳两面,它们必须是并存并生的,不能有所偏颇,否则将因失去平衡而乱象丛生,所以九型图的基本精神,并不是把人硬生生地分成九大类型,而是观察到因每个人能量的高低,强弱及应用的方式不同,当在人们周围环境中有压力时,为适应社会及个人的生存,於是在能量阻塞的地方就会出现情绪因不平衡而失控的现象。

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大家先看看「脑中心」、「身中心」及「心中心」的人思想方式、情感表达及做事方法有什麼相同及不同点?
★脑中心★

比较相信抽象的知识及科学上能证明的理论,他们是实事求是的人,冷静,对事情都用脑筋去洞察、去分析、去思考,做决定前必深思熟虑、多方推理再归纳才实行,所以觉得知识渊博是很重要的,因为他们喜欢多看书、多收集资料,并上一些专业的课程,对专家的演讲也有兴趣,所以常常谈一些高深的论调,也自认为自已有学问、有做人的价值。

他们喜欢谈理论、谈真实事件、冷眼看人生的人,所以不喜欢陪别人谈感受,也没有办法去了解或处理身边人的情绪反应,使别人觉得他好无聊乏味,他们的人生通常不碰感觉,只用冷静并很客观的方法去规划、去进行,偏偏人是感情的动物,所以与人相处,他们常不明白,为何别人的情绪、行为老是失控,弄得这些脑中心的人很不快乐,但又不知道为什麼。

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★身中心★
比较重视的是生命如何存活的问题,知道优劣胜败,适者生存,所以兢兢业业地找出自己的定位点在那里,然后如何去运作,不断地在经验中学习方法,不怕磨鍊,知道失败为成功之母,所以脚踏实地,习惯用直觉及本能做立即的反应,也知道如何在场合中掌握到权利和影响力。

对自己有期许,对生命也有些要求,因此在不断地砥砺自己之下,往往以为人与人之间只要事情摆平就好,没有时间留给情感的舒解及关系的建立,所以有时让人招架不住,不知如何与之相处。

身体中心的人的智慧,除了来自经验,更来自身体自然存在的深度,所以一下了决心,不必计划、思考,就可直接勇往直前,冲锋陷阵,势不可当,气势之强,有时让人害怕、畏惧,这是因为身体中心的人下盘较稳,所以有无穷的精力和控制力。

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★心中心★
非常在乎与人的相处关系,关心别人,跟人容易亲密,也比较喜欢黏人,很在乎自己付出什麼,别人才会喜欢自己,爱面子,给人好的印象,比较多的情绪,爱哭.用交情、感觉、感受去过日子。生命中最大的目标就是想了解别人想什麼,在不在乎自己,其实最想得到的是,希望每个人都能懂、能喜欢、能体谅、能心疼自己的任何所做所为。

心中心的人,活一辈子就只注重人际关系,因为有人才有情,有情才能互相交流,有交流才能深刻感受到自已存在的价值和意义,他们对别人也有很高的敏感度,感情细腻,会去回应别人的需要,而达到满足自己的需要为目的。

心中心的人也爱新鲜刺激,甚至带一些小小的奢侈,让自己的生活有品质够玩味,并藉此来丰富自己的情感生活,带点罗曼蒂克,对心中心的人来说几乎可以付出全部的时间和精力去与人相处。

如何跟不同型格的人沟通

如何跟一型人(完美型)的人沟通?

【1】 你必须以理性、合乎逻辑,并且正经的态度和他们沟通,才能获得他们的认同。
【2】 接著你可以适时表现一些幽默感,缓和他们的严肃僵硬,藉以牵引他们放松心情,放心发挥他们可以有的幽默、并且凡事试著朝正面想。
【3】 当他们不知为何生气,或是显得很「龟毛」时,我们不必太在意,不必追究他们的态度由来,不必跟之衡突,因为他们的怒气大多不是冲著你来的。它可能只是把无名火,也可能是针对其它跟你完全没相关的事!
【4】 说话要真诚、直接了当,因为他们十分感敏,加上判断力很佳,对於别人玩弄技俩、背后动机,他了然在心。如果你拐弯抹角只会令他不屑与厌恶!

★☆ 如何跟二型人(全爱型)的人沟通? ☆★

【1】 对於他们的付出,一定要表现出感激之意。
【2】 二型人最讨厌别人拒绝他们的好意,所以如果你想拒绝他们,就必须很清楚地把你的理由、感觉告诉他们,让他们知道真的不需要他去帮你什麼,因为这才是你最需要的,也是对你最好的「帮助」。
【3】 二型人总是将关注放在别人身上,所以你不妨鼓励他们多谈谈自己,并告诉他们你想知道他们的事,多了解他们一些。
【4】 当你想为他做某件事时,告诉他们这麼做会让你觉得快乐,他们便会接受你的付出。
【5】 当他们只顾著为别人忙碌,或是显得情绪化、心神不宁时,不妨问问他们正在想什麼?心情如何?以及此刻有什麼需要?

★☆ 如何跟三型人(事业/成功型)的人沟通? ☆★

【1】 希望他们改变作风、或是思考其它方案最有效的方法便是:告诉他们这样做可能会有助於他们获得更好的结果。
【2】 如果你喜欢他们,不妨尽量配合他们,因为当你与他们站在同一阵线时,他们也乐於保护你,与你分享他们的成就。
【3】 如果你有被他们利用或操纵的感觉时,不妨让他们知道你的感受,因为他们有时真的会忽略别人的感受,告诉他们后,他们多半会收歛一些,特别是当他无心伤害你时。
【4】 过度地批评只会让他们为了讨好你、顺应你,而矫情地做改变。所以要真正改变他们,应该是去爱他们,设法让他们去探索自己真正的感觉。

★☆ 如何跟四型人(艺术型)的人沟通? ☆★

【1】 感觉对他们而言是最重要的,与他们沟通一定要重视他们的感觉。
【2】 另方面也要让他们知道你的感觉、想法。
【3】 密切地配合他们,令到他们感觉到你是关心他们,愿意支持他们。
【4】 如果他们沉浸在某种情绪中难以自拔时,问问他们当下的感受。让他们有机会抒发情绪,是帮助他们走出情绪的最好方法。
【5】 不要老是以理性来要求他们、评断他们,听听他们的直觉,因为那可能会开启你不同的视野。
【6】 称赞他们,特别是当他们能发挥自己的特质而有所贡献时,因为他们是极容易有负面情绪,容易否定自我的人。

★☆ 如何跟五型人(智慧型)的人沟通? ☆★

【1】 他们在面对人群表达自己时往往有困难,所以不要在这方面给他们太大的压力。要表现出亲切的善意,以减轻他们的紧张、焦虑。
【2】 要亲切,但不要表现出依赖或过於有压力的亲密,因为他们喜欢与人保持一定的距离,要尊重他们的界线。
【3】 要求他们做决定时,请尽量留给他们独处的时间和空间。
【4】 当你请求他们某件事时,请记住你表达态度应该是一种请求而非要求。
【5】 作为第五型人的伴侣,要增加他们的信任,减轻其焦虑最好的方法是身体的接触(例如按摩),这对他们而言是胜於语言的沟通。

★☆ 如何跟六型人(忠诚型)的人沟通? ☆★

【1】 他们是多疑的,所以很难相信你对他们的赞美。唯有不断的倾听,并愿意支持他们、和他们站在一起,才是取得他们信任最好的方法。
【2】 保持你的一致性,不要言行不一、变来变去,这样自然会让他对你产生信任。
【3】 不要讥笑或批评他们的多疑,这会使他们更缺乏自信。
【4.】 说话必须真诚、清楚明白,因为他们很会猜测你的「言外之意」,而做不必要的联想。
【5】 身为六型人的伴侣,请务必让他们知道你每天的行动,他们不是要控制你、干涉你,只是他必须知道这些才能觉安心。

★☆ 如何跟七型人(丰富型)的人沟通? ☆★

【1】 以一种轻松愉快的方式和他们交谈,是建立彼此好感的第一步,因为他们不喜欢过於严肃、拘谨、无趣的人。
【2】 倾听他们伟大的梦想和计划,不必马上点出其中不切实际的地方,把它当成是一种分享想法、分享喜悦的方式。
【3】 如果你要点出他们计划中的一些问题点,请不要用一种高姿态的批评或指示,改用一种建议、提供参考的口吻,他们会比较容易接受。
【4】 当你提出不同的见解、方案时,他们当下可能会有点反弹,但记住,他们是善於思考的,给他们重新思考的时间,他们自然会判断是否接纳你的想法,或是找时间跟你进一步讨论。
【5】 如果你是他们的好朋友,看到他们逃避问题时,不妨提醒他们,找时间静下来面对问题,把问题想清楚。

★☆ 如何跟八型人(能力型)的人沟通? ☆★

【1】 说话尽量说重点,他们才不会不耐烦,并愿意听你继续陈述。
【2】 你认为你们彼此起了争执、冲突,他却可能觉得这是很过瘾、很有效的沟通模式。所以你要记著,冲突对他们而言是进一步沟通的开始,而非结束。万一你觉得「争吵」太过厉害,感觉不舒服时,不妨直接告诉他们你的感受。
【3】 他们可以接受直接的批评,但不要取笑或讥讽他们,这会使他们产生敌意,做出攻击的行为。
【4】 玩弄权谋、操纵他们、说谎,都是他们讨厌的行为,记著跟他们沟通的最好方式是:直接、说重点。

★☆ 如何跟九型人(和平型)的人沟通? ☆★

【1】 尽量倾听他们,并鼓励他们说出自己的想法。
【2】 要适时地赞美他们、认同他们,因为他们常常不知道自己的优点、自己的重要性。
【3】 当他们赞成、或是执行某件事时,事实上有可能只是为了迎合别人,所以你不妨问问他们的想法,听听他们会怎样说。
【4】 如果你想真正了解他们的想法,不应过於急切、压迫,否则他们会给你一个「你想听到的」答案,所以还是给他们一点空间和时间来回答吧。