神马品牌网最强nba ss艾佛森:非正式员工在工作中受到意外伤害，而且是重伤，要如何做
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/29 23:59:53
公司老板推卸责任，公安机关要等病人清醒才给解决，病人经济有比较困难，事发现场没有录像，病情没有法医鉴定结果，病人此时昏迷，此时他的家人要如何做
如果是工伤就是找老板就行
是工伤吗？单位肯定要负责人的！
即使没有劳动合同也没关系，因为有事实劳动关系
可以告他！
工厂应先垫付医药费，
拿出证据证明你们之间存在事实劳动关系（如工资条，证人等），但是要确定他确实是因工作受伤的。
病人应做伤残鉴定，这个鉴定可以得到赔偿。
然后申请工伤。
劳动仲裁，或者民事诉讼
什么叫不是正式员工,只要工厂招了你,工厂就要对你负责,这样来讲,其实工厂已经违反了劳动法，所以应该对其负责
是工伤吗？单位肯定要负责人的！
即使没有劳动合同也没关系，因为有事实劳动关系