神马品牌网乳腺结节4a类什么意思:我是应届大学毕业生，明天到公司报到就要签劳动合同了（要试用两个月），学校发的就业协议书还要签吗？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/05 22:44:58
还要注意什么问题？
今天去上班了，公司根本就没有提马上签合同的事，说是等试用期满才签，这是不是违法的？我该怎么办呢？这家公司挺大的，待遇不错，我很想在这工作，怕如果我提的话领导会不高兴
今天去上班了，公司根本就没有提马上签合同的事，说是等试用期满才签，这是不是违法的？我该怎么办呢？这家公司挺大的，待遇不错，我很想在这工作，怕如果我提的话领导会不高兴
要的 有合同书和协议书都要签的
看清楚上面写的条件 不要被骗到
考虑到的问题有很多 具体待遇怎么样
这些都要谈清楚的 还有就是安家费什么的
你都要考虑清楚 总之根据自己的实际情况安排好
想的周全一点 加油 有个好的前途
应该签的~
该谈的都谈好了才会签的，好好干就好了~
最好明确试用期的考核标准和以后的待遇，别到时候他黑你
！~
首先明确两个问题，
1.该公司你满意吗?
2.公司所在的城市是你想去的吗?
你要想清楚，一但你签协议，你的档案全都打到那里拉！如果你还没考虑好我建议你先办个代理，但还去那里工作，这就需要你和公司协调拉！我只是说拉我个人看法，因为现在我就在处理我的档案问题，有点后悔去年太著急了，就签了协议，纯数个人意见，仅供参考。
如果一切都ok拉，无论公司规模如何，一定要足够重视学校发的就业协议，把你的要求写清，比如适用期如何规定，违约的责任等，总之要把自己的权利写上,尽量给自己多点余地。
祝你好运！
学校发的就业协议书只是一个意向，并不是合同，没有效力的。要签劳动合同才有用。
慎重考虑～ 就业协议书也是具有法律效应的，我们公司的同事那个时候就是因为不小心，现在签了三年，违约金超高，想走都走不了～
没事的，学校不是说过嘛，签了公司的合同就不用签就业协议书了，因为它们具有同样的作用，都是正式的合同