休克的急救措施:我该怎么办

要是我,确实感觉在那边工作得不开心，也没有什么发展的前景，我会跟公司提出辞职，但我不会立即就提出来,我会在边工作的过程中,再去寻找其他工作的机会,同时还可以请些同学朋友帮忙,等到新的工作确定下来了后,再向原公司辞职，这样有以下几个好处：
第一、可以保证不要一出来就失业，现在工作也不好找，要先确保自身的基本生活有保障才行。
第二、给自己离职提供比较充分的时间，要给你的董事长一个比较合理充分的解释，更不要让他认为你就因为这么点小事就想放弃。和董事长建立个比较友好的感情，说不定在将来的工作生活当中都会对你有所帮助。同时也要向其他的同事做个友好的告别，互相交流一下联系方式、电话号码等,出来靠朋友这是至理名言。
同时还要在提醒你一下，在你还没离职的这段时间，也还是要全心的努力工作，你努力的去热爱你的这份工作，即使将来无论到了哪家公司也还是要用积极负责的心态去面对，要不然无论到了什么公司，还是会遇到同样的境遇，不开心的事情。

不要辞，开心的干下去，那里至少有董事长偏袒着你，到哪里都免不了这样的事。

辞职并不是上策,留下来努力工作用你的能力和他说话,我相信你的能力上去了,我就不信了董事长会不管你吗?就算你辞职了,换个工作你还敢保证别的地方没有像你们经理的那样的人吗?所以不要受到一点难看就想到退缩!!

我以前也碰到过类似的情况,大老板对我不错,但是主管就看了不爽,就用办法让你自己走,但是我实在做的不开心,最后我就辞职了.我是签过合同的,按理说要提前一个月申请辞职,但是他们为了不让大老板知道我被他们逼走的,就让我交了辞职书的第二天就不干了.
现在我很后悔,我不应该这么冲动的辞职,因该留下来,

辞职是逃避的做法，既然他瞧不上你，你就要先从自身做个检讨，看看是不是自己有什么地方做的不对，如果自己没有问题，那么就是他在找茬了。既然这样你就更不能走了。你要想办法让他走。对自己要有信心，“退一步，海阔天空”已经不适合我们这个时代了，不要做遇事就逃的懦夫！