河南联通套餐资费详情:大学生就业请成功人士给点建议吧!

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/05/10 19:49:36
我刚刚大学毕业一年,学计算机的,学的还算不错!但是现在就业大家都知道....很难啊!我想做生意,可是不知道做什么啊,我希望和我一样的从我这个阶段过来来的人指点迷津吧,看你们是怎么度过从我现在的阶段到你现在的阶段,我是一个很诚挚的人,就是如果我想做好一件事情的话一定要把做好,希望你的精神可以从我这里延续下去......

大树是从种子开始的!

你看到没,很多人没有文化,但一样做大老板,因为他

们有经验。没有文化不等于没有智商,这点你要分清

了。很多成功人士都是从小做大的。一个将军也是从一

名士兵开始的。我说的意思你应该会明白。只要你有本

事,从小做起,忘记你是个大学生,不要把大学生当回

事,一步一步走吧。

我们的社会体制决定了公有制为主体,现在很多国有企业还在作着保守死板的管理模式,很多名目上叫股份制的企业,其实根本就不懂什么叫股份制,企业领导没权力、没能力、没眼光。他们的思想是摊子烂了有国家。大学生就业千万别进国企,在国有企业里,旧体制问题决定了大学生在里面是浪费青春,去了要么做苦力、要么没事做,美其名曰从基层干起,真正到了岗位又必须按照保守的做法行事。国企内部竞争的很厉害,就是不跟外面竞,今天谁多拿了十几块钱,谁在领导那里说了坏话,明天该给哪个领导送李要不官位不稳。就是没见有革新的地方,咱想革新,不成,你的新工艺责任全由你承担。其实承担责任不怕,只要自己做的好就不会有问题,但是一个生产十几道工艺,别人按老办法你用新工艺,哪怕是别人出的错,你都得扛,因为别人按传统,没错。如果真的按照股份制管理,领导应该有成本核算的能力,有风险意识,全厂建立质量体系。有前瞻的眼光,敏锐的嗅觉。国企的假股份制其实是为了好破产重组,甩掉旧帐目,我所在的厂也叫股份公司,一年内破产两次,生产能力不差,产品销路也不错,就是缺乏管理,好东西没人会用,没人敢用,落后的工艺、浪费能源、浪费材料、浪费人力资源的现象到处可见,原因不光是管理上,也有管理者的原因,他们根本就没有企业意识,不懂得成本核算,效益最大化。