神马品牌网仙剑游戏和影视:在什么情况下员工离职不用交纳违约金！
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/05 05:30:00
想问一下
1.在什么情况下，我不想在这个公司干了，
而且不用交纳违约金?
2.如果是公司把我辞了，我还用交纳违约金吗？
把我辞了还分情况是否交纳违约金吗？
能说的详细点吗？救助各位朋友！
1.在什么情况下，我不想在这个公司干了，
而且不用交纳违约金?
2.如果是公司把我辞了，我还用交纳违约金吗？
把我辞了还分情况是否交纳违约金吗？
能说的详细点吗？救助各位朋友！
除了看合同,根据劳动法第三十二条规定有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
这是法定的,比约定的效力高,即使合同上有不同规定,也是无效的
最关键的是要看你们之间签定的合同
如果劳动合同中对违约金定的比较详细，那么你想不交纳，就必须要公司‘大人大量’了。
如果是公司把你给辞了，合同中也有违约金的问题，那么他就一定要赔给你的
楼上说的对！