莲花茶的功效:劳动合同有误是否有法律效力?

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/04/28 11:33:50
因本人让劳动合同所困!想请问哪个神仙帮俺指指路!谢谢!
我跟公司签订了劳动合同!但是我发现合同里面有错误!想想问各位有错误的劳动合同是否还有法律效力!?

请问是哪方面的错误?一般为说劳动合同是不会错的,是对你不利吗?

劳动合同的法律效力
劳动合同是约束用人单位和劳动者之间权利义务之契约或协议,实践中的叫法或形式有多种,如劳动协议、就业协议、聘用合同等,它们之间并无本质不同,效力是一样的。实践中许多人认为“协议”的效力低于“合同”,其实不然,此属一种误解。

依法签订的劳动合同是有法律效力的,此类合同属于当事人之间的“法律”,必须严格履行遵守,否则将承担不利的法律后果。

劳动合同与企业规章制度产生矛盾那何去何从?一般来说劳动合同属签约双方的合意,故其效力高于用人单位单方制订的规章制度,两者发生矛盾时以劳动合同为准。有时劳动合同中当事人会约定规章制度作为该合同附件,此情况下,二者效力一致,除非合同中有明确的特殊约定。

如果劳动合同内容与法相悖,则此类内容将因违法而无效,是自始无效,根本不具有调整签约双方权利义务之功能,也不能作为劳动纠纷案件裁判的法律依据。

重新协商

那要看是什么条款,有些条款并不影响合同的生效,但有些条款就是影响到整个合同的生效.

可以重新签订劳动合同,或修改补充原合同。