蟹爪兰什么时候换盆:夫为治有体,上下不可相侵!的意思

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/04/29 06:02:13

管理方面有秩序,各人都有自己的职责,就不会产生工作范围不清楚的情况.
今天通俗的话说,就是不要抢上下级的活干。因为那样既浪费了自己的精力,又挫伤了下级的积极性,打乱了他们的工作部署,造成依赖、埋怨或对抗情绪,使他们没有了主见和责任感,实在是费力不讨好。

一切从沟通开始。。。
管理的最高目标是社会价值最大化。
谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。*** 松下幸之助
赏识导致成功,抱怨导致失败。
管理没有真理!
管理是科学,领导是艺术!
管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
沟通是一切成功的源泉!
发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略
管理就是沟通沟通再沟通
先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
用做人的准则做事,用做事的结果看人
先做文化,再做管理。
做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。

各负自己层面