神马品牌网十波兵轻变版:关于劳动法问题？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/28 08:11:59
如果公司隔天延长4个小时的工作量，却什么工资补助都没有，这符合劳动法吗？
以上经理没有说清楚!
你的工厂有两种可能,一个是纯计时的,这种情况下不给加班费肯定不行的
另一种就是综合计时的,有的工厂有忙闲之分,好么为了平衡劳资双方,国家允许实行综合计时,每月不超过36小时加班,一般半年为一周期,即总加班不超过216小时,在这种情况下,加班是按1.5倍计算,因为在你没有上班时工厂也会给工资予你!当然还不能低于当地最低工资标准
不符合。如果他按法律规定给予你正常工作日两倍的工资，而你自己又愿意干，这就是两回事了。