西安西郊那场招聘女工:找工作都需要注意些什么?越详细越好!

当你去一个公司面试的时候首先要考虑这个单位研发人员与生产人员的比例问题，虽然这不能完全说明这个企业是否重视研发，但多少也可以说明一些，真正注重自主研发的企业，研发人员是占有相当比例的。
2.了解其主要经营的产品，以及现状，说白了，别是一个产品卖N年就行，重视自主研发的企业一般产品更新换代不超过一年。因为他们会根据市场的变化，调整自己设备的方案，如果一个单位是靠别人给开发，自己生产的话，有的时候会很长时间才更新一代产品。
3.看这条的前提是你有朋友在你要去的公司工作，只有这样你才能真正了解这个公司的现状，毕竟现在正式面试的时候一般双方的话语中水分都很大，只有通过在此公司工作的朋友嘴里才能得到真实的数据，有点罗嗦了，呵呵，话入正题，那就是你要打听到，现在公司是否不断有新项目，以目前公司的人力无法满足这么多业务的开展，或者是每个人身上是否身兼几个项目，我说这些的意思是，只有进这样的企业对于应届毕业声来说才是正确的，否则你只能这样打杂下去，根本接触不到技术，我亲身体会，呵呵，两年前公司非常需要人，许多项目没有人做，那个时候近来的应届毕业生在不到一年里已经介入实际开发，但是最近公司新项目不多，新招聘来的大学生一直处于打杂状态，毫无技术而言，比如说某某领导发话，那个谁你去把那个模块拔下来：）。
4.通过上述三条如果这个企业都满足了，那么你的机会来了，下面就是待遇的问题，当然我是支持尽量争取多一些工资的，毕竟我们跟钱没有仇恨，多一点是一点，但是如果给你的工资不是很高，但足可以生活，租房子的话，我建议你还是同意为好。要看到长远利益，在这样的企业你的锻炼机会会很多，毕竟人是被逼出来的，不要说自己什么都不会，其实我们哪个一出来就都会呢，我们需要压力，只有压力才能让我们进步。

当你去一个公司面试的时候首先要考虑这个单位研发人员与生产人员的比例问题，虽然这不能完全说明这个企业是否重视研发，但多少也可以说明一些，真正注重自主研发的企业，研发人员是占有相当比例的。
2.了解其主要经营的产品，以及现状，说白了，别是一个产品卖N年就行，重视自主研发的企业一般产品更新换代不超过一年。因为他们会根据市场的变化，调整自己设备的方案，如果一个单位是靠别人给开发，自己生产的话，有的时候会很长时间才更新一代产品。
3.看这条的前提是你有朋友在你要去的公司工作，只有这样你才能真正了解这个公司的现状，毕竟现在正式面试的时候一般双方的话语中水分都很大，只有通过在此公司工作的朋友嘴里才能得到真实的数据，有点罗嗦了，呵呵，话入正题，那就是你要打听到，现在公司是否不断有新项目，以目前公司的人力无法满足这么多业务的开展，或者是每个人身上是否身兼几个项目，我说这些的意思是，只有进这样的企业对于应届毕业声来说才是正确的，否则你只能这样打杂下去，根本接触不到技术，我亲身体会，呵呵，两年前公司非常需要人，许多项目没有人做，那个时候近来的应届毕业生在不到一年里已经介入实际开发，但是最近公司新项目不多，新招聘来的大学生一直处于打杂状态，毫无技术而言，比如说某某领导发话，那个谁你去把那个模块拔下来：）。
4.通过上述三条如果这个企业都满足了，那么你的机会来了，下面就是待遇的问题，当然我是支持尽量争取多一些工资的，毕竟我们跟钱没有仇恨，多一点是一点，但是如果给你的工资不是很高，但足可以生活，租房子的话，我建议你还是同意为好。要看到长远利益，在这样的企业你的锻炼机会会很多，毕竟人是被逼出来的，不要说自己什么都不会，其实我们哪个一出来就都会呢，我们需要压力，只有压力才能让我们进步。

找工作不易 须知七个细节

对于一个刚到加拿大的新移民来说，找到一份不错的工作是一件挺难的事情，而找到工作后能否顺利渡过试用期，也是一件不容易的事情。为此笔者专门对在加拿大工作的华人做了一次专访，并将他们的经验总结如下，希望能够对各位移民朋友有所帮助。

1、熟悉职场礼仪

一个没有礼貌的人是不会被人喜欢，被人接受的，不管你是在哪家公司工作，最基本的职场礼仪知识都是必备的。不要小视它的威力，不管你的个人工作能力有多强，业务素质有多好，如果足够的礼仪知识，你的老板也有可能提前结束你的试用期的。

2、重视公司的上岗培训

一般的公司都有自己的岗前培训，以便使自己的员工在最短的时间内融入到公司的大环境中来，作为一个公司的新人，千万不要小视它。因为你的认真态度，极有可能影响到你是否能够留在该公司。岗前培训其实是你试用期间，对你考核的一个重要的方面，如果你做的马马虎虎，公司会认为你不是一个做事认真的人，这对于你来说是极为不利的。

3、做好每一件小事

作为初涉职场的新人，处在试用期的你，公司不可能交给极为重大的工作，多半是一些琐碎的小事，无非是整理文件，打印资料之类的琐屑的事情。不要以为这样就可以放松警惕，要认真对待，因为这是公司让你熟悉业务的开始，从无到有的开始，只有自己认真去做了，才能够真正的了解公司的各种业务，否则对你下一步的工作是极为不利的。

4、严格遵守公司的各项规章制度

没有规矩不成方圆，任何一家公司都有自己的规章制度，这些制度的存在使得公司的各项工作进行的有条不紊，要想真正的融入公司的大环境，必须在自己进入公司的第一天起就对公司的各项制度有所了解。

5、不要抱怨

牢骚太盛防肠断，风物长宜当放眼量。毛主席的教诲在这里还是适用的，公司里可能有很多的东西是不太合理的，或者是不够完善的。只是处在你的位置上，最好的做法就是保持沉默。古人有言，不在其位不谋其政，你现在要做的最重要的还是适应环境。一个只知道抱怨的员工是不会得到老板赏识的。

6、做任何事情都要满怀热情

一个充满热情的人是很容易受人欢迎的，它的活力和热情是很容易感染别人的，和这样的人在一起工作，是一件让人快乐的事情，同时这样的人也是老板所喜欢的类型。

7、要虚心学习，抱着平和的心态

满招损，谦受益。不管你的以前在工作中的成绩有多么的突出，在一个新的公司你都是一个新人，你都要保持谦虚地心态。何况在任何一个新的工作领域，你都不会太过于熟悉，保持虚心有助于你在最短的时间内融入到公司中。

细节决定成败，注意到以上细节，再结合自己以前的工作经历，相信你的异域之旅会有一个好的开始。

http://www.dlfesco.com/pepole/join3.htm